2024年薪税师每日一练《理论知识》10月26日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
单选题
1、国际人力资源管理的特点不包括( )。
- A：人力资源计划的特点
- B：员工培训的特点
- C：绩效管理的特点
- D：人力资源开发的 特点
答 案：D
解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。
2、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
- A：企业现状及发展目标
- B：职位评价
- C：薪酬调查
- D：工会的力量
答 案：A
3、（）是指对如何支付报酬的策略选择。
- A：薪酬支付的基础
- B：薪酬支付的对象
- C：薪酬支付的结构
- D：薪酬支付的方式
答 案：D
4、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。
- A：收入来源地
- B：税务局指定地点
- C：纳税人户籍所在地
- D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关
答 案：D
5、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
- A：十日
- B：十五日
- C：三十日
- D：六十日
答 案：C
6、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？
- A：改进生产工艺
- B：加强费用预算
- C：降低物料消耗定额
- D：增加工人激励奖金
答 案：B
7、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。
- A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
- B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
- C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
- D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
答 案：D
8、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。
- A：十日，十五日
- B：十五日，十日
- C：十五日，三十日
- D：三十日，十五日
答 案：D
多选题
1、我国纳税人依法享有纳税人权利，下列属于纳税人权利的有（）
- A：依法申请减税
- B：要求税务机关为纳税人的商业秘密保密
- C：控告税务人员的违法违纪行为
- D：对税务机关作出的决定享有申辩权
答 案：ABCD
2、纳税人对税务机关作出的下列行为不服的可以依法申请行政复议，也可以直接向人法院起诉的有（）。
- A：加收税款滞纳金
- B：适用税率
- C：税收保全措施
- D：不依法确认纳税担保行为
答 案：CD
3、审查计息负债入账完整性的有效方法有()。
- A：测试内部控制
- B：分析利息费用账户
- C：抽查负债账户
- D：向债权人函证
- E：检查管理当局会计记录、文件合同等，确定债务资金来源
答 案：BDE
4、对于实行成本领先战略的企业来说，其人力资源战略特点有（）
- A：组织会围绕长期的结果导向的绩效评价来制定人力资源战略
- B：强调技术资格与技能证明
- C：采用内部晋升
- D：使用绩效考核作为控制机制
- E：企业常常聘用符合目标市场对象的人加入企业
答 案：BCD
解 析：对于实行成本领先战略的企业来说，其人力资源战略特点有：①有效的生产；②明确的工作说明书；③详细的工作规划；④强调技术资格与技能证明；⑤强调与工作相关的特定培训；⑥采用内部晋升；⑦强调以工作为基础的薪酬；⑧使用绩效考核作为控制机制。
5、《社会保险法》确立的我国社会保险制度框架，把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度，努力实现（），使全体人民在养老、医疗等方面有基本保障，无后顾之忧。
- A：制度无缺失
- B：覆盖无遗漏
- C：衔接无缝隙
- D：监督有措施
答 案：ABC
6、对盈余公积审查时，判断导致未分配利润减少的事项有（）
- A：原材料价格上涨后，领用材料计价由先进先出法改为加权平均法
- B：接受捐赠资产计入营业外收入
- C：提足折旧固定资产继续提取折旧
- D：预付账款未作摊销
- E：购入无形资产成本一次性摊销
答 案：ACE
7、下列个人收入，属于纳税人应按“劳务报酬”所得缴纳个人所得税的有（）。
- A：张某办理内退手续后，在其他单位重新就业取得的报酬
- B：王某由任职单位派遣到外商投资企业担任经理取得的收入
- C：陈某为供货方介绍业务，从供货方取得的佣金
- D：演员江某外地演出取得由当地主办方支付的演出费
答 案：CD
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