2024年健康管理师(三级)每日一练《理论知识》9月25日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、健康管理的科学性是建立在病理学的基础上的()

答 案：错

2、健康决定因素主要包括以下三个方面:社会经济环境、个人因素、卫生服务()

答 案：错

3、运动可减少高密度脂蛋白胆固醇(HDIC)的浓度。

答 案：对

单选题

1、对确诊2型糖尿病患者，乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心(站)每年要提供（）。

• A：至少1次面对面的随访
• B：至少2次面对面的随访
• C：至少3次面对面的随访
• D：至少4次面对面的随访

答 案：D

解 析：对确诊的2型糖尿病患者，每年提供4次免费空腹血糖检测，至少进行4次面对面随访。

2、()是用来记录一个人一生的生命体征的变化及自身所从事过的与健康相关的一切行为与事件

• A：健康病历
• B：健康信息
• C：健康档案
• D：健康管理

答 案：C

3、WHO于1981年提出了到2000年全球应达到的全球性卫生发展具体目标，不包括()。

• A：全世界各国人民都能方便地享有基本卫生保健和第一级转诊设施的服务
• B：人人都享有安全的饮水和环境卫生设备
• C：人人都能得到基本的药物供应
• D：人均寿命高于60岁

答 案：D

解 析：WHO于1981年提出了到2000年全球应达到的全球性卫生发展具体目标，他们是：1、全世界各国人民都能方便地享有基本卫生保健和第一级转诊设施的服务;2、人人都积极参加自己及其家庭的保健工作，参加社区的卫生活动;3、各地都有基层的卫生保健组织，都能在其政府指导下担起服务范围内所有居民卫生保健的责任;4、各国的政府都要对其人民的健康负起责任;5、人人都享有安全的饮水和环境卫生设备;6、人人都能得到足够的营养;7、所有的儿童都接受了预防主要传染病的免疫接种;8、发展中国家的传染病发病率到2000年不超过发达国家的1980年的水平;9、采取一切可能的措施，通过改变生活方式控制和改善自然、社会和心理环境，以预防和控制非传染性疾病，促进精神卫生;10、人人都能得到基本的药物供应。

多选题

1、高血压、糖尿病、超重和肥胖的共同危险因素是()

• A：吸烟
• B：体力活动不足
• C：膳食不平衡
• D：精神紧张
• E：大量饮酒

答 案：BC

2、现况调查的目的和用途有()。

• A：描述疾病的分布特点
• B：早期发现病人
• C：直接验证病因假设
• D：评价疾病的防治效果
• E：治疗病人

答 案：ABD

解 析：现况调查的目的和用途有：1、描述疾病的分布特点；2、发现病因线索；3、适用于疾病的二级预防：可早期发现患者，实现“早发现、早诊断、早治疗”的目的；4、评价疾病的防治效果；5、疾病监测；6、其他

3、《中国居民膳食指南》将食物分类为()

• A：第一类为谷类及薯类
• B：第三类为动物性食物
• C：第四类为豆类和坚果
• D：第二类为蔬菜、水果和菌藻类
• E：第五类为纯能量食物

答 案：ABCD

解 析：膳食宝塔共分为5层。谷薯类食物居底层;蔬菜水果类居第二层;肉蛋、水产等动物性食物位于第三层;奶类及豆类和坚果类居第四层;第五层是油和食盐。

主观题

1、简述均衡膳食的基本要求。

答 案：(1)热能与营养素足够，各营养素间平衡；(2)食物储存、加工烹调合理；(3)具有色、香、味等感官形状；(4)食物对机体无害；(5)膳食制度合理，热能分配比例适宜。

2、论述企业员工的健康管理的迫切性?

答 案：健康造成的缺勤和员工流动：员工健康问题导致的病假缺勤和职工高流动率，特别是人员流失招致的直接成本相当高，如果离开的员工是企业不希望失去的人材，那么人员流失的损失就超出了招聘新人的成本。再把错失机遇、服务水平下降和新人培训的成本都计算在内，那么人员流失的实际成本便可反映出因员工健康问题造成的公司资源的流失量。久而久之，你的企业就会将不计其数的资金投入到招聘和培训中，并眼睁睁地看着现在的员工离开，甚至转而成为竞争者旗下的一员，投资白白地被浪费掉。

3、身心健康的8个标准是哪些?

答 案：1.走得快；2.说得快；3.睡得快；4.食得快；5.便得快；6.良好的个性；7.良好的处世能力；8.良好的人际关系。

填空题

1、土壤污染的来源不包含_________。

答 案：大气污染物

2、影响环境污染物对健康危害水平的因素有下列各项，但不包含________。

答 案：受害的人群数量

3、______是组成细胞的主要成分。

答 案：蛋白质