2024年健康管理师(三级)每日一练《理论知识》8月7日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、卫生保健的重点是治疗疾病()

答 案：错

2、健康管理的具体做法是提供有针对性的健康信息并采取行动来控制疾病()

答 案：错

3、维生素是维持身体健康所必需的一类有机化合物，参与身体组织的构成()

答 案：错

单选题

1、将未患某病而有或无暴露因素的人群作为研究对象，其研究是()

• A：队列研究
• B：病例对照研究
• C：现况研究
• D：普查

答 案：A

解 析：队列研究是将某一特定人群按是否暴露于某因素或按暴露程度分为不同的亚组，追踪观察两组或多组成员结局(如疾病)发生的情况，比较各组发病率或死亡率的差异，以检验该因素与某疾病有无因果关联及联系强度大小的一种观察性研究方法。将未患某病而有或无暴露因素的人群作为研究对象，其研究是队列研究。

2、下列哪项不是保健灸法的作用（）。

• A：养脏腑
• B：降虚火
• C：和气血
• D：通经络

答 案：B

解 析：在身体某些特定穴位上施灸，以达到和气血、调经络、养脏腑、益寿延年的目的。

3、正常情况下胃粘膜不会被胃液所消化，是由于

• A：胃液中不含有可消化胃粘膜的酶
• B：粘液-碳酸氢盐屏障的作用
• C：胃液中的内因子对胃粘膜具有保护作用
• D：胃液中的糖蛋白可中和胃酸
• E：胃液中含有大量HCO3-可中和胃酸

答 案：B

多选题

1、以提高国民健康素质，（）健康为核心的健康管理行业发展迅速，表现出服务需求明显、产业发展前景广阔的特点。

• A：支持
• B：维护
• C：改善
• D：促进
• E：管理

答 案：BCDE

解 析：以提高国民健康素质，维护、改善、促进和管理健康为核心的健康管理行业发展迅速，表现出服务需求明显、产业发展前景广阔的特点。

2、骨质疏松症的高危人群主要分布在()和咖啡、身体活动少、性激素低下等人群中。

• A：绝经后的女性
• B：50岁以上男性
• C：钙和维生素
• D：缺乏
• E：烟酒过量
• F：失眠

答 案：ABCD

解 析：骨质疏松症的高危人群主要分布在绝经后的女性和50岁以上的男性，其次是钙和维生素D缺乏、吸烟、过量饮酒和咖啡、身体活动少、性激素低下等人群。

3、临床医学问诊的主要内容包括（）。

• A：主诉
• B：现病史
• C：既往史
• D：个人史和家族史
• E：不良生活方式

答 案：ABCD

解 析：临床医学问诊的主要内容包括：1、患者一般情况；2、主诉；3、现病史；4、既往史；5、个人史和家族史

主观题

1、举例说明康复治疗技术中，常见有哪些方法?

答 案：康复机构康复、上门康复服务、社区康复

解 析：物理治疗法、运动疗法、作业疗法、言语疗法、按摩疗法

2、在调查问卷设计中拟定问卷题目应注意哪些?

答 案：操作系统

解 析：(1)每个问题都应该是与主题密切相关，不要包括无关的问题，否则不但造成时间、精力的浪费，还可能扰乱被调查者的思路。(2)文字应浅显易懂，以被不同知识水平的调查对象接受，避免抽象式的提问。(3)语言简练准确，尽量避免使用含糊不清的词语，同时应避免使用专业术语、俗语和缩写词等。(4)避免双重装填，即一个题目不能混杂两个甚至更多的问题。(5)避免诱引性的提问。(6)尽量避免一些敏感性问题。如涉及伦理及个人隐私等问题。(7)题目数量适中，太多容易使被调查者产生逆反心理，太少则不能收集到足够的信息，一般以15~20分钟内完成为宜。

3、论述企业员工的健康管理的迫切性?

答 案：健康造成的缺勤和员工流动：员工健康问题导致的病假缺勤和职工高流动率，特别是人员流失招致的直接成本相当高，如果离开的员工是企业不希望失去的人材，那么人员流失的损失就超出了招聘新人的成本。再把错失机遇、服务水平下降和新人培训的成本都计算在内，那么人员流失的实际成本便可反映出因员工健康问题造成的公司资源的流失量。久而久之，你的企业就会将不计其数的资金投入到招聘和培训中，并眼睁睁地看着现在的员工离开，甚至转而成为竞争者旗下的一员，投资白白地被浪费掉。

填空题

1、健康管理师的职业功能有___________、__________、__________、__________、__________、__________。

答 案：健康监测、健康风险评估和分析、健康指导、健康危险因素干预、指导、培训与研究

2、健康风险评估的种类有_______、_________、_________、_____________。

答 案：临床评估、健康过程及结果评估、生活方式及健康行为评估、公共卫生监测与人群健康评估

3、人体必需的脂肪酸是_________。

答 案：a-亚麻酸