关于关于工程项目人力资源管理的特点的题目有哪些，“关于工程项目人力资源管理的特点”的答案是什么。

1、下列关于人力资源管理的说法正确的有（）

• A：工程项目人力资源管理是为了搞好团队建设，协调成员关系
• B：工程项目人力资源管理与一般人力资源管理有所不同，有自己的特点
• C：工程项目人力资源管理是通过科学合理的分配人力资源，实现人力资源与工作任务的优化配置
• D：工程项目人力资源管理是对工程项目人力资源进行计划、吸纳和发展的管理过程
• E：工程项目人力资源管理可调动人力资源的积极性

答 案：

2、工程项目的人力资源管理的特点包括（）

• A：管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
• B：与工程项目的规模大小和工作周期长短无关
• C：管理的重点与工程项目的内容密切相关
• D：根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
• E：工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

答 案：

3、项目人力资源管理的全过程包括( )。

• A：项目人力资源管理试行
• B：项目人力资源管理计划
• C：项目人力资源管理控制
• D：项目人力资源管理考核
• E：项目人力资源管理培训

答 案：

4、建设工程项目人力资源管理的目的是()。

• A：减少项目管理班子人员数量
• B：调动所有项目参与人的积极性
• C：降低项目管理人工成本
• D：组建项目管理班子

答 案：

5、工程项目人力资源管理的流程主要包括（  ）

• A：制定组织计划阶段
• B：人员获取阶段
• C：角色与职责分工阶段
• D：团队发展阶段
• E：团队训练阶段

答 案：

6、工程项目人力资源管理的一般过程包括（ ）。

• A：团队发展
• B：人员获取
• C：组织目标设定
• D：结束
• E：组织计划

答 案：

7、在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作以人员的分工与协调为主，这反映了工程项目人力资源管理的()特点。

• A：管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
• B：与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
• C：管理的重点与工程项目的内容密切相关
• D：根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同

答 案：

8、下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是()。

• A：职责等同于角色
• B：职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
• C：职责与角色必须分配给合适的项目参与者
• D：角色和职责只能安排给某一组成员

答 案：

9、工程项目人力资源管理的流程主要包括()（新教材已删除）

• A：制定组织计划阶段
• B：人员获取阶段
• C：角色与职责分工阶段
• D：团队发展阶段
• E：团队训练阶段

答 案：

10、是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

• A：(A)人力资源管理目标
• B：(B)人力资源管理对象
• C：(C)人力资源管理活动
• D：(D)人力资源管理概念

答 案：

11、人力资源管理的逻辑体系包括（）

• A：人力资源管理理念
• B：人力资源管理政策
• C：人力资源管理制度
• D：人力资源管理实践
• E：人力资源管理评价

答 案：

12、（）的三大基石与两种技术之间既相互依存，又相互影响、相互促进

• A：人力资源
• B：人力资源管理
• C：人力资源活动
• D：人力资源管理实践

答 案：

13、关于项目人力资源管理,正确的说法是()。

• A：人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
• B：人力资源管理不包括员工的绩效考评
• C：人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
• D：人力资源管理的目的是减少人才流动

答 案：

14、以下关于人力资源管理的说法中，正确的是（）

• A：人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
• B：人力资源管理不包括员工的绩效考评
• C：人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
• D：人力资源管理的目的是减少人才流动

答 案：

15、关于项目人力资源管理，正确的说法是()。

• A：人力资源管理的目的是减少人才流动
• B：人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
• C：人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
• D：人力资源管理不包括员工的绩效考评

答 案：B

16、与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（）

• A：通过制定组织中的等级制度进行控制和管理
• B：人力资源部门更多地扮演改革推动者的角色
• C：从关注人力资源增值的角度考虑费用支出
• D：将员工的知识和能力作为企业投资的关键

答 案：

17、有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（）。

• A：战略人力资源管理
• B：人力资源战略管理
• C：战略上的人力资源管理
• D：人力资源策略管理

答 案：

18、有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（　　）。

• A：策略人力资源管理
• B：人力资源战略管理
• C：战略上的人力资源管理
• D：人力资源策略管理

答 案：

19、（）是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人力载体的脑力和体力的总和

• A：人力资源
• B：人力资源管理
• C：人事管理
• D：人力资源管理者

答 案：

20、（）是人力资源管理理论的基本前提和基础。

• A：人力资源管理的活动
• B：对人力资源外在要素的管理
• C：人力资源管理目标
• D：对人力资源内在要素的管理

答 案：