关于国土资源管理部门的日常性调查工作是指的题目有哪些，“国土资源管理部门的日常性调查工作是指”的答案是什么。

1、国土资源管理部门的日常性调查工作是指（）。

• A：初始权属调查
• B：变更地籍测量
• C：变更权属调查
• D：初始地籍调查

答 案：

2、土地储备是指（ ）为实现调控土地市场、促进土地资源合理利用目标，依法取得土地，进行前期开发、储存以备供应土地的行为。

• A：市、县人民政府国土资源管理部门
• B：市、县人民政府
• C：国务院
• D：省人民政府国土资源管理部门

答 案：

3、李某依法向国土资源管理部门申请延续采矿许可，国土资源管理部门在规定期限内未予答复，行政机关应当办理行政许可的注销手续。

答 案：

4、《关于加强农村宅基地管理的意见》（国土资发［2004］234号）规定，各县备案（）

• A：市级人民政府
• B：市级人民政府国土资源管理部门
• C：省级人民政府
• D：省级人民政府国土资源管理部门

答 案：

5、土地勘测定界是指在当地（）的组织下，涉及勘测定界单位与用地单位及用地范围内各土地权属单位相互协调、配合的工作。

• A：国家经贸管理部门
• B：土地行政主管部门
• C：国土资源管理部门
• D：政府土地管理部门

答 案：

6、 农用地基准地价更新成果，经验收合格后，报（　）批准实施。

• A：省(自治区、直辖市)国土资源管理部门
• B：当地市、县人民政府
• C：省(自治区、直辖市)人民政府
• D：当地市、县国土资源管理部门

答 案：

7、《规划意见书(选址)》及附图和《设计方案审查意见》及附图，必须经()批准。

• A：房地产行政管理部门
• B：城乡规划管理部门
• C：建设行政主管部门
• D：国土资源管理部门

答 案：

8、国土资源管理部门对申请人提出的土地权属争议申请，如何审查处理？

答 案：应当根据《土地权属争议调查处理办法》规定先审查是否符合申请调处土地权属争议的条件，并在收到申请书之日起7个工作日内提出是否受理的意见。

9、2010年B市国土资源管理部门，切实加强了全市土地管理和地籍管理工作。 C房地产开发公司与当地驻军因建设用地使用权发生争议，应由（　）处理该土地权属争议。

• A：市人民政府国土资源管理部门
• B：市人民政府
• C：市人民代表大会
• D：省人民政府国土资源行政主管部门

答 案：

10、征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由（）规定。

• A：省级人民政府
• B：市级人民政府
• C：国务院
• D：省国土资源管理部门

答 案：

11、土地登记代理机构和分支机构的注册证书被撤销后，应当在规定的期限内向所在地的（）办理注销登记。

• A：土地权属机关
• B：行业协会
• C：国土资源管理部门
• D：工商行政管理部门

答 案：

12、省级国土资源管理部门对本行政区域内土地市场动态监测与监管工作负总责。（　）

答 案：对

13、下列数据库在国土资源管理行业应用较多的是（）。

• A：B2
• B：ORACLE
• C：XBASE
• D：INFOMIX
• E：SQLSERVER

答 案：

14、符合规定的土地储备机构实行名录管理，未列入国土资源部名录管理的土地储备机构，银行等金融机构向其发放土地储备贷款，需经当地国土资源管理部门批准。---信贷综合题（）

答 案：

15、依据《特别规定》，以下关于有关证照及发证机关对应正确的选项_____

• A：采矿许可证发证机关是煤炭管理部门
• B：煤炭生产许可证的发证机关是国土资源管理部门
• C：安全生产许可证的发证机关是煤矿安全监察机构
• D：营业执照由工商部门颁发

答 案：

16、土地总登记公告期满，当事人对土地总登记审核结果无异议或者异议不成立的，由()报经人民政府批准后办理登记。

• A：国土资源行政主管部门
• B：房地产管理部门
• C：土地管理部门
• D：建设行政主管部门

答 案：

17、为了保证国有资产不流失，须由国土资源管理部门向企业推荐土地估价机构对改制企业的土地使用权价格进行评估。（）

答 案：

18、对违法情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报（）。

• A：行业主管部门
• B：投资主管部门
• C：国土资源主管部门
• D：证券监督管理部门
• E：工商管理部门

答 案：

19、关于新型人力资源管理部的说法，正确的是()

• A：新型人力资源管理部门的工作重心一般是放在档案和薪酬管理等事务性工作上
• B：新型人力资源管理部门往往采用智能式的组织结构设计
• C：新型人力资源管理部门通常以服务提供者的身份出现
• D：新型人力资源管理部门一般不需要正式的人力资源管理专家

答 案：

20、人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。

• A：制定薪酬体系
• B：拟订人员供需平衡的实施计划
• C：提出本部门人员需求的条件
• D：形成整个公司的培训计划

答 案：