2024年劳务员每日一练《专业基础知识》2月19日专为备考2024年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、总承包企业各单位劳务管理部门是劳务档案资料的职能管理部门,应配备档案管理人员。

答 案：对

2、在诉讼时效的最后六个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

答 案：对

解 析：在诉讼时效的最后6个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

3、项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

答 案：对

4、排水塑料管的公称外径常用的有 40、50、75、90、110、125、160，单位是 cm。

答 案：错

解 析：单位是mm

单选题

1、下列属于通风空调工程常用的非金属材料的是( )。

• A：玻璃钢
• B：钢板
• C：铝板
• D：不锈钢

答 案：A

2、风向频率玫瑰图的实线表示该地区的常年风向频率，虚线表示该地区( )三个月的风向频率。

• A：春季
• B：夏季
• C：秋季
• D：冬季

答 案：B

3、员工培训的形式按（ ）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

• A：培训的目的
• B：培训对象的不同
• C：培训的组织形式
• D：培训的层次

答 案：A

解 析：从培训的目的来分，有学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

4、甲在 A 县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向( )申请仲裁。

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

多选题

1、下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是( )。

• A：劳动力主要集中在劳务分包企业;
• B：劳动力主要来源于城镇;
• C：劳动力的聘用期相对较短;
• D：普通工大多于高技能工人;
• E：男性工人多于女性工人;

答 案：ACDE

解 析：施工劳动力的结构特点是:1)总承包企业自有劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多;2)城镇劳动力少，农村劳动力多;3)长期工少，短期工多;4)高技能工人少，一般技工和普通江多;5)女性工人少，男性工人多。

2、A 公司有下列()情形之一的，甲可以解除劳动合同。

• A：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
• B：未及时足额支付劳动报酬的；
• C：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
• D：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

答 案：ABCD