关于在设计调查问卷时的题目有哪些，“在设计调查问卷时”的答案是什么。

1、调查问卷的主要内容有哪些？在设计调查问卷时需要注意哪些事项？

答 案：1）调查问卷的主要内容包括： ①一般情况； ②患病情况； ③相关知识知晓情况； ④行为危险因素情况。 2）在设计调查问卷时需要注意的事项包括： ①问题的内容要具体，不能太笼统和抽象； ②问题的用词要准确，而且尽量简练； ③问题的语言要通俗易懂，避免使用专业术语或生僻词汇； ④语言尽可能简单明确，避免复合型和双重含义问题； ⑤语言表述要客观，避免倾向性和诱导性问题； ⑥对于敏感问题，不要直接提问，要采用适当的调查技术。

2、调查问卷的主要内容有哪些？在设计调查问卷时需要注意哪些事项

答 案：1）调查问卷的主要内容包括：①一般情况；②患病情况；③相关知识知晓情况；④行为危险因素情况。2）在设计调查问卷时需要注意的事项包括：①问题的内容要具体，不能太笼统和抽象；②问题的用词要准确，而且尽量简练；③问题的语言要通俗易懂，避免使用专业术语或生僻词汇；④语言尽可能简单明确，避免复合型和双重含义问题；⑤语言表述要客观，避免倾向性和诱导性问题；⑥对于敏感问题，不要直接提问，要采用适当的调查技术

3、在采用调查问卷方法时，最关键的是如何设计问卷，在设计问卷时，应该注意以下几个原则（）

• A：合理性
• B：一般性
• C：逻辑性
• D：明确性

答 案：ABCD

4、根据调查所用方法的不同，可以把问卷分为（）

• A：访问调查问卷
• B：市场调查问卷
• C：邮寄调查问卷
• D：电话调查问卷
• E：座谈会调查问卷

答 案：ACDE

5、调查问卷的设计应()。

• A：清楚
• B：简明
• C：顺口
• D：醒目

答 案：B

解 析：问卷的标题用来概括说明调查研究主题，使被调查者对所要回答什么方面的问题有一个大致的了解。问卷标题应简明扼要，易于引起回答者的兴趣。

6、设计薪酬调查问卷时应注意的问题

答 案：1、明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格。2、确保每个表格中的每个调查项目都是必要的，经过必要的审核剔除不必要的调查项目，以提高调查问卷的有效性和实用性。3、请每一位同事来填写表格样本，倾听反馈意见，了解表格设计是否合理。4、要求语言标准，问题简单明确。5、把相关的问题放在一起，例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。6、尽量采用选择判断式提问，尽可能减少表中的文字书写量。7、保证留有足够的填写空间。8、使用简单的打印样式以确保易于阅读，当然也可以采用电子问卷，以便于统计分析软件处理。9、如果觉得有帮助，可注明“填表须知：。10、充分考虑信息处理的简便性和正确性。11、如果在多种场合需要该信息，可考虑表格带有复写纸，以免不得不多次填写表格。12、如果表格收集的数据使用OCR（光学字符阅读）和OMR（光学符号阅读）处理，这两种方法使信息可以自动读入计算机，表格则需要非常仔细地设计，保证准确的完成数据处理

7、在调查问卷设计中，问项设计的原则有( )。

• A：避免一般性或不具体的问题
• B：用字简单，定义清楚
• C：避免用模糊性词语来表述事物性质的程度
• D：避免用含糊不清的句子
• E：避免用引导性语句

答 案：ABCDE

8、设计调查问卷时，应注意哪些常见问题()

• A：题量适中
• B：避免诱导性提问
• C：避免专业术语
• D：只能选用封闭式问题
• E：避免双重装填

答 案：ABCE

9、设计调查问卷时，要注意的方面包括（）。

• A：调查问卷要与调查主题密切相关，重点突出，避免可有可无的问题
• B：调查问卷中的问题要容易让被调查者接受
• C：调查问卷中的问题应条理清楚,符合逻辑顺序
• D：调查问卷中的问题一般将敏感的问题放在最后，封闭式的问题列在开放式的问题之后
• E：尽量使用简单、直接、无偏见的词汇，保证被调查者在较短的时间内完成调查表

答 案：ABCE

10、调查问卷设计的基本步骤为（）

• A：确定问卷结构
• B：确定调查主题和变量
• C：确定调查主题和变量
• D：确定问卷结构

答 案：A

11、对高血压患者进行危险因素调查时，调查问卷的设计不包括（　　）。

• A：个人信息
• B：疾病家族史、既往史
• C：社区经济水平
• D：生活方式和行为习惯
• E：体格检查信息

答 案：C

解 析：
对高血压患者进行危险因素调查，主要调查其个人健康信息，个人健康信息管理包括：个人信息、疾病史、家族史、既往史、膳食及生活方式、行为习惯、体力活动、体格检查、心电图检查和临床实验室检查等个人健康信息。

12、调查问卷的调查内容是按调查方案列出的调查问题，是调查问卷的主体部分

答 案：A

13、调查问卷的设计语言要达到什么要求?

答 案：(1)文字。文字应该简明、清晰、浅显易懂，避免错别字。提问题的方式要委婉，不能使用命令式的口吻。 (2)内容。调查问卷的内容要对调查目的有用。问题不宜过于分散，一般仅围绕两三个主题，不要提被调查者不愿回答或难以回答的问题。 (3)提问。问题要能清楚地传达调查者的目的; 问题要层次分明，可以首先提出概括性的问题，然后再提出具体的问题。 (4)格式。开头要有问候语，要写明此次调查的目的; 每个问题后留有适当的空间，以便被调查者能自由给出答案; 问题的排列要先易后难; 调查问卷的结尾要有感谢调查的字样，给被调查者留下好印象。

14、关于设计薪酬调查问卷，下列说法正确的有（　　）。

• A：把相关的问题分散开来
• B：语言标准，问题简单明确
• C：充分考虑信息处理的简便性和正确性
• D：确保表格中的每个调查项目都是必要的
• E：先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表

答 案：BCDE

解 析：
A项，把相关的问题放在一起，例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。

15、调查问卷的设计包括哪几方面的内容?

答 案：1.拟定封面信：包括举办单位，目的意义，承诺，感谢，所需时间等；2.编写指导语：填写说明，供调查者学习及调查时查阅；3.拟定调查问卷内容(类别项目)包括一般情况，健康情况，生活方式与行为，家族史，相关知识和态度，体格检查，实验结果；4.拟定问卷题目。

16、下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。

• A：把相关的问题放在一起
• B：语言标准，问题简单明确
• C：充分考虑信息处理的简便性和正确性
• D：确保表格中的每个调查项目都是必要的
• E：明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表

答 案：ABCDE

17、下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。

• A：把相关的问题分开，分散收集信息
• B：调查问卷语言规范，问题简单明确
• C：充分考虑信息处理的简便性和正确性
• D：确保表格中的每个调查项目都是必要的
• E：先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表

答 案：BCDE

解 析：设计薪酬调查问卷的注意事项：(1)明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格。保证表格满足它的使用目的。(2)确保表格中的每个调查项目都是必要的，经过必要的审核剔除不必要的调查项目，以提高调查问卷的有效性和实用性。(3)请一位同事来填写表格样本，倾听反馈意见，了解表格设计是否合理。(4)要求语言标准，问题简单明确。(5)把相关的问题放在一起，例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。(6)尽量采用选择判断式提问，尽可能减少表中的文字书写量。(7)保证留有足够的填写空间。记住：一些人手写时字体较大。(8)使用简单的打印样式以确保易于阅读，当然也可以采用电子问卷，以便于统计分析软件处理。(9)如果觉得有帮助，可注明“填表须知”。(10)充分考虑信息处理的简便性和正确性。如果需要将表格中的调查结果转录到其他文件中，就应按照同样的顺序排列提问答案的选项，以便减少抄录时发生的错误。(11)如果在多种场合需要该信息，可考虑表格带有复写纸，以免多次填写表格。(12)如果表格收集的数据使用OCR（光学字符阅读）和OMR（光学符号阅读）处理，这两种方法使信息可以自动读人计算机，表格则需要非常仔细地设计，保证准确地完成数据处理。

18、社会调查问卷设计问题的性质不包括()。

• A：事实问题
• B：行为问题
• C：态度问题
• D：观念问题

答 案：D

19、下列关于调查问卷设计的表述中，不准确的是( )。

• A：开放式问项是被访者可以不受约束自由回答的问题
• B：单项选择式问项应具有互斥性和包容性
• C：开放式问项不易受受访者能力的影响
• D：当问项为品质标志时应设计为封闭式问项或半开放半封闭式问项
• E：直接回答数值式问项容易得到可靠的答案

答 案：CE

20、调查问卷题目的设计没有什么必定遵循的原则。()

• A：正确
• B：错误

答 案：B