关于当前我国事业单位管理制度改革的关键是的题目有哪些，“当前我国事业单位管理制度改革的关键是”的答案是什么。

1、当前我国事业单位管理制度改革的关键是（）

• A：加强事业法人制度建设
• B：确立合理的分类管理制度
• C：实行政事分开
• D：建立事业单位登记管理制度

答 案：C

解 析：从总体上看，我国事业单位改革与社会主义市场经济体制建设和各项事业的发展还不相适应，且远远滞后于政府改革与企业改革，传统事业单位管理体制的深层次问题如“政事不分”现象依然存在，人事管理机制也未落实到位，以及由此带来资源配置的非社会化等问题仍十分突出。“政事不分”现象仍然存在。在我国传统计划经济体制下，国家既包办一切事业，又包办一切企业，造成了政事不分、企事不分、政企不分的管理格局。虽然经过一系列的改革，这种格局有所改观，但是“政事不分”现象仍然存在故正确答案为C。

2、当前我国深化预算管理制度改革的主要内容有（  ）。

• A：完善政府预算体系
• B：全面推进预算绩效管理
• C：实行中期财政规划管理
• D：建立收付实现制的政府综合财务报告制度
• E：建立跨年度预算平衡机制

答 案：ABCE

3、当前我国深化预算管理制度改革的主要内容有（ ）。

• A：完善政府预算体系
• B：优化财政购买支付结构
• C：实施短期财政规划管理
• D：建立收付实现制的政府综合财务报告制度
• E：建立跨年度预算平衡机制

答 案：AE

解 析：当前我国深化预算管理制度改革的主要内容有：(1)建立健全预算编制、执行、监督相互制约、相互协调机制；(2)完善政府预算体系；(3)建立跨年度预算平衡机制；(4)实施中期财政规划管理；(5)全面推进预算绩效管理；(6)建立政府资产报告制度；(7)建立权责发生制政府综合财务报告制度；(8)建立财政库底目标余额管理制度；(9)推进预算、决算公开。

4、当前我国事业单位改革的最基本的取向是（）。

• A：事业单位运行的法制化和民主化
• B：政事分开
• C：事业单位资源配置和服务的社会化
• D：事业单位管理体制的规范化

答 案：B

5、我国国库管理制度改革的主要内容有()。

• A：改革账户管理体系
• B：改革税收管理制度
• C：改革资金收缴方式
• D：改革资金支付方式E:改革资产管理方式

答 案：ACD

解 析：在广泛借鉴国际先进经验基础上，结合我国具体国情，从2001年起我国开始推行以国库单一账户体系为基础、资金缴拔以国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度改革：①改革账户管理体系；②改革资金收缴方式；③改革资金支付方式。

6、我国事业单位改革的条件包括（）

• A：社会主义市场经济体制的初步建立
• B：政府改革的深人
• C：公共事业的发展
• D：人民生活水平的提高

答 案：AB

7、事业单位财务管理制度的目的是（）

• A：规范事业单位财务行为
• B：加强事业单位财务管理
• C：提高资金使用效益
• D：保障事业单位健康发展

答 案：ABCD

8、我国事业单位改革的基本思路是（）

• A：确立科学化发展体系法
• B：坚持社会化的发展方向
• C：推行多样化的分类管理
• D：实行制度化的总量控制

答 案：BCD

解 析：考查事业单位及其改革。事业单位改革的基本思路是：确立科学化的总体布局，坚持社会化的发展方向，推行多样化的分类管理，实行制度化的总量控制。故选BCD

9、什么是财政国库管理制度改革？

答 案：财政国库管理制度改革，是我国针对以往征收机关和预算单位设立多重财政资金存款账户为基础的分级分散收付制度而实施的一项改革，目的是通过改革逐步建立起以国库单一账户体系为基础、资金缴拨以国库集中收付为主要形式的现代财政国库管理制度，即：建立国库单一账户体系，所有财政性资金都纳入国库单一账户体系管理，收入直接缴入国库或财政专户，支出通过国库单一账户体系支付到商品和劳务供应商或用款单位。

10、关于事业单位人事制度改革的问题及对策，下列说法错误的是（）

• A：事业单位人事制度改革的全面推进对于事业单位改革的成败有着举足轻重的影响
• B：要解决事业单位存在的体制、机制和制度性问题，关键环节是以优化人员配置为重点
• C：各类事业单位人事管理制度面临的问题及改革的难点并不完全相同
• D：人员观念滞后，用人机制转换任务艰巨是事业单位存在的沿袭已久的，与欲持改革的体制联系最紧密的问题之一

答 案：C

解 析：本题考查事业单位改革。要解决事业单位存在的体制、机制和制度性问题，关健环节是以聘用制和岗位管理为重点，全面推进事业单位人事制度改革

11、事业单位实行岗位管理制度，其岗位分为（）

• A：领导岗位
• B：管理岗位
• C：服务岗位
• D：专业技术岗位
• E：非领导岗位
• F：工勤技能岗位

答 案：BDF

解 析：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

12、国库管理制度改革，对预算单位来说主要包括哪些变化（）。

• A：是改变资金拨付方式
• B：是加强资金管理的规范性
• C：是改变账户设置
• D：是减少资金拨付中间环节

答 案：ABC

13、按照干部人事制度改革和事业单位改革的总体要求，我们要建立起与机关和企业相似的，权责清晰，分类科学，机制灵活，监督有力，符合事业单位规律和特点的人事管理制度（）

答 案：B

14、事业单位人事制度改革的基本思路是()

• A：脱钩
• B：集中
• C：定编
• D：公开

答 案：A

15、当前我国事业单位改革遵循政事分开、事企分开和管办分离的基本原则（）

答 案：B

16、户籍管理制度改革应当坚持原则（）

• A：积极稳妥的原则
• B：以人为本的原则
• C：综合协调的原则
• D：因地制宜的原则

答 案：ABCD

17、事业单位人事制度改革的目标是什么？

答 案：（1）建立全面的职员聘用制度 （2）建立"脱钩、分类、放权、搞活"制度 （3）建立富有活力的激励竞争机制 （4）建立多样化的工资分配制度 （5）建立社会化的就业、医疗、退休养老等社会保障制度

18、2006年我国第四次工资制度改革明确事业单位实行（）制度

答 案：岗位绩效工资

19、简述影响事业单位人事制度改革的宏观因素

答 案：（1）机构和企业人员分流增加了事业单位人事负担 （2）事业单位的各项改革政策统筹协调性不强，整体改革需要配套推进 （3）事业单位人事制度改革的自主权缺失

20、国库集中收付管理制度改革的基本内容包括()

• A：建立国库单一账户体系
• B：改革资金收缴方式
• C：有效利用财政资金
• D：税收调控
• E：改革资金支付方式

答 案：ABE