2025年高职单招每日一练《商贸类(中职)》5月6日专为备考2025年商贸类(中职)考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、促销就是为了降低产品价格，吸引消费者购买。（ ）

答 案：错

解 析：错误。促销不仅仅是降低产品价格，它还包括通过各种沟通手段传递产品信息、突出产品优势、建立企业形象等多种方式来吸引消费者购买。

2、树立良好的企业形象是完成推销活动的重要保证（ ）

答 案：对

解 析：正确答案：A、正确。树立良好的企业形象对于完成推销活动是非常重要的保证。一个良好的企业形象可以增加顾客对企业的信任度，提升品牌的知名度和美誉度，从而为推销活动打下良好的基础。一个有良好形象的企业往往更容易获得顾客的青睐，促成销售。因此，企业在进行推销活动时应该注重塑造良好的企业形象。

3、当企业以公开技术大量生产新产品时应采用渗透定价策略（ ）

答 案：对

解 析：以公开技术大量生产新产品时，采用渗透定价有利于迅速占领市场，题干说法正确。

单选题

1、2018 年中央一号文件提出， 要完善农民闲置宅基地和闲置农房政策，探索宅基地（ ）“三权分置”。

• A：所有权、资格权、使用权
• B：所有权、承包权、经营权
• C：所有权、资格权、经营权
• D：所有权、承包权、使用权

答 案：A

2、通常将人寿保险、百科全书这类消费者不了解或即便了解也没有兴趣 购买的物品称为（ ）

• A：特殊品
• B：选购品
• C：非渴求品
• D：便利品

答 案：C

解 析：正确答案：C非渴求品是消费者不了解或没兴趣购买的物品，C 选项正确。特殊品是具有独特特征或品牌识别的产品；选购品是消费者要比较选择的产品；便利品是消费者经常购买、无需费力挑选的产品。

3、用户由专心倾听转为要求看销售合同书，这是 成交信号中（ ）

• A：语言信号
• B：事态信号
• C：行为信号
• D：表情信号

答 案：B

解 析：B顾客要求看销售合同书，这属于事态方面的表现，是事态信号，B 选项正确。

多选题

1、推销人员应具有一的能力包括（ ）

• A：观察能力
• B：记忆能力
• C：交往能力
• D：说服能力
• E：演示能力和应变能力

答 案：ABCDE

2、网络营销的容主要包括（ ）

• A：网上市场调查
• B：网络消费行为分析
• C：网络营销策略制定
• D：制作

答 案：ABC

3、下列变量中，属于购买行为的是（ ）

• A：追求的利益
• B：生活方式
• C：使用频率
• D：品牌依赖程度

答 案：ACD

主观题

1、正确授权的基本要点是什么？

答 案：答：正确授权的基本要点包括以下几个方面： 1）明确目标和责任：在授权之前，确保被授权者清楚地了解任务的目标、范围和期望结果。明确责任和权限，避免模糊不清的情况。 2）选择合适的人：根据任务的性质和要求，选择具备相应能力和经验的人来承担授权任务。考虑他们的专业知识、技能和动机。 3）给予充分的信息和资源：提供被授权者所需的信息、培训和资源，使他们能够有效地完成任务。确保他们了解相关政策、程序和限制。 4）明确决策权：明确被授权者在特定情况下可以做出决策的范围和权限。同时，也要明确需要上报或请示的情况。 5）建立沟通机制：建立有效的沟通渠道，使被授权者能够及时向上级汇报进展情况、遇到的问题或需要支持的地方。 6）监控和反馈：在授权过程中，要定期监控任务的进展情况，提供必要的支持和指导。及时给予反馈，肯定成绩并指出需要改进的地方。 7）信任和支持：授权意味着对被授权者的信任，要给予他们足够的自主权和支持，让他们能够充分发挥自己的能力。 8）承担责任：作为授权者，要对授权的结果承担最终责任。即使任务由被授权者执行，授权者仍然要对整体结果负责。 正确授权可以提高组织的效率和员工的积极性，同时也有助于培养员工的能力和责任感。

解 析：答：正确授权的基本要点包括以下几个方面： 1）明确目标和责任：在授权之前，确保被授权者清楚地了解任务的目标、范围和期望结果。明确责任和权限，避免模糊不清的情况。 2）选择合适的人：根据任务的性质和要求，选择具备相应能力和经验的人来承担授权任务。考虑他们的专业知识、技能和动机。 3）给予充分的信息和资源：提供被授权者所需的信息、培训和资源，使他们能够有效地完成任务。确保他们了解相关政策、程序和限制。 4）明确决策权：明确被授权者在特定情况下可以做出决策的范围和权限。同时，也要明确需要上报或请示的情况。 5）建立沟通机制：建立有效的沟通渠道，使被授权者能够及时向上级汇报进展情况、遇到的问题或需要支持的地方。 6）监控和反馈：在授权过程中，要定期监控任务的进展情况，提供必要的支持和指导。及时给予反馈，肯定成绩并指出需要改进的地方。 7）信任和支持：授权意味着对被授权者的信任，要给予他们足够的自主权和支持，让他们能够充分发挥自己的能力。 8）承担责任：作为授权者，要对授权的结果承担最终责任。即使任务由被授权者执行，授权者仍然要对整体结果负责。 正确授权可以提高组织的效率和员工的积极性，同时也有助于培养员工的能力和责任感。