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2025年04月13日材料员每日一练《基础知识》

2025/04/13 作者:匿名 来源:本站整理

2025年材料员每日一练《基础知识》4月13日专为备考2025年基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、底层室内地面标注的标高均为相对标高。( )

答 案:对

解 析:底层室内地面标注的标高均为相对标高。

2、按机具的性能分类,有电动机具、手动机具两类、借人机具。( )。

答 案:错

解 析:按机具的性能分类,有电动机具、手动机具两类。按使用方向划分,有木工机具、瓦工机具、油漆机具等。按机具的产权划分有自有机具、借入机具、租赁机具。

3、施工图中各图样用中心投影法绘制。( )

答 案:错

解 析:工程图中各图样一般采用正投影法原理绘制。

4、本案例中,墙面出现许多不规则的网状裂纹,其原因是石灰浆中存在大量的游离水,硬化后大量水分蒸发,导致石灰内部毛细管失水收缩,引起显著的体积收缩变形,从而出现开裂。()

答 案:对

单选题

1、饰面板(砖)采用湿作业法施工时,应进行防碱背涂处理的是()。

  • A:人造石材
  • B:天然石材
  • C:陶瓷锦砖

答 案:C

2、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

  • A:劳动者患病或非工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
  • B:劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
  • C:劳动者被依法追究刑事责任的
  • D:劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答 案:D

解 析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3、现浇钢筋混凝土框架结构中竖向钢筋的连接,宜采用()。

  • A:闪光对焊
  • B:电弧焊
  • C:电阻点焊
  • D:电渣压力焊

答 案:D

4、在任何外力作用下,大小和形状保持不变的物体称( )。

  • A:平衡体
  • B:固体
  • C:受力体
  • D:刚体

答 案:D

解 析:刚体是指在任何外力作用下其形状和尺寸都绝对不变的物体。

多选题

1、单层建筑物的建筑面积计算,利用坡屋顶内空间时,以下说法正确的有()。

  • A:层高超过2.lOm的部位应计算全面积
  • B:净高在1.20~2.lOm的部位应计算1/2面积
  • C:净高不足1.20m的部位应计算1/2面积
  • D:层高不足2.20m的部位不应计算面积
  • E:层高不足1.20m的部位不应计算面积

答 案:BD

2、下列钢筋牌号,属于光圆钢筋的有()。

  • A:HPB235
  • B:HPB300
  • C:HRB335
  • D:HRB400
  • E:HRB500

答 案:AB

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