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2025年04月11日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2025/04/11 作者:匿名 来源:本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月11日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

答 案:对

2、社会保险是政府行为,属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为,具有商业性质。

答 案:对

3、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案:错

单选题

1、社会保险法的原则不包括( )。

  • A:社会保险水平与社会生产力发展水平相适应的原则
  • B:社会保险权利与义务相统一的原则
  • C:保障功能与激励功能相结合的原则
  • D:诚实信用原则

答 案:D

2、统计分析的对象和目的的差异决定了()

  • A:统计分析内容的多样性
  • B:统计分析目的的多样性
  • C:统计分析内类型的多样性
  • D:统计分析形式的多样性和多样的分析方法

答 案:D

3、社会保险主要采用()来保障劳动者的基本生活。

  • A:政治手段
  • B:金融手段
  • C:社会手段
  • D:经济手段

答 案:D

多选题

1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

  • A:了解基本情况
  • B:拟定初稿
  • C:征求意见
  • D:修改完善
  • E:通过制度

答 案:ABCDE

2、基本的组织结构类型有()

  • A:直线型组织结构
  • B:职能型组织结构
  • C:直线参谋型组织结构
  • D:矩阵型组织结构

答 案:AD

3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

  • A:录入信息建立数据库
  • B:入户调查
  • C:分类汇总
  • D:访问控制
  • E:设立台账项目

答 案:BD

主观题

1、用工指导的程序?

答 案:(1)工作准备;(2)了解用人单位情况;(3)介绍招聘用人方式;(4)确定招聘方式;(5)了解劳动关系;(6)分析问题并提出建议。

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