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2025年02月14日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2025/02/14 作者:匿名 来源:本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月14日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的。

答 案:对

2、调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()

答 案:对

3、再就业优惠证不采用实名制,可以转让。

答 案:错

单选题

1、职业道德的作用主要表现之一是培养具有( )的劳动者,促进事业发展。

  • A:职业道德品质
  • B:家庭美德
  • C:个人道德品质
  • D:职业行为能力

答 案:A

2、关于社会保险与社会保障区别,不正确的是()。

  • A:目标不同
  • B:对象不同
  • C:性质不同
  • D:经费来源不同

答 案:C

3、劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐,内容主要包括下岗失业人员(主要是就业困难对象)基本信息变化情况、( )基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。

  • A:领取失业保险金人员
  • B:享受社会保障扶持政策的对象
  • C:失地农民
  • D:新增城镇失业人员

答 案:D

多选题

1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

  • A:信息系统处理
  • B:基本信息表
  • C:电子台帐记录
  • D:手工台帐记录

答 案:ACD

2、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

  • A:同方案的重复对比
  • B:不同方案的多点对比
  • C:不同方案的先后对比
  • D:不同方案的交叉对比

答 案:ABCD

3、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

主观题

1、求职者求职的一般过程?

答 案:办理求职登记→接受职业指导→查询用工信息→根据用工信息登记求职应聘(或由公共就业服务机构、职业中介机构推荐就业岗位)→面试→应聘获得成功。

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