2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月4日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案:对
2、调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()
答 案:对
3、失业是指在劳动年龄人口中,有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。
答 案:错
解 析:失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下,劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥,不仅浪费社会资源,还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。
单选题
1、劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立( ),由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。
- A:承包合同
- B:劳务合同
- C:集体合同
- D:劳动合同
答 案:D
2、社会保险的基本原则有与经济发展相适应、权利与义务相对应和( )。
- A:福利和预防相结合
- B:强制和补偿相结合
- C:公平和效率相结合
- D:共济和预防相结合
答 案:C
3、职业道德的作用主要表现之一是( ),为共同的目标努力奋斗。
- A:调整政策关系
- B:调整法律关系
- C:调整职业关系
- D:调整民族关系
答 案:C
多选题
1、设计问卷初稿的方法有()
- A:讨论法
- B:卡片法
- C:框图法
- D:对比法
答 案:BC
2、管理信息系统的功能有()
- A:确定信息需要.
- B:收集处理信息
- C:促使信息得到使用
答 案:ABC
3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。
- A:由劳动保障行政部门给予警告
- B:由劳动保障行政部门责令改正
- C:由劳动保障行政部门处以罚款
- D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任
答 案:ABD
主观题
1、做好调查日志应遵守的基本原则?
答 案:(1)要有被调查对象的完整资料。包括个人、家庭、其他关系人或机构的基本资料;(2)要有选择地记录。记录时应做出取舍,应选择那些客观的、真实的、有助于作出判断的内容进行记录;(3)要简明扼要。注重对具体的、客观性的事件进行记录,文件要简练、准确;(4)要有基本要件。记录中应有记录的基本要件,包括时间、地点、人名、机构名称和相关事实过程等资料。
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