2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月2日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

2、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

答 案：错

3、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

答 案：错

单选题

1、实地调查的方法大体可分为()

• A：观察法、搜集法
• B：观察法、询问法
• C：调查法、询问法
• D：面试法、暗访法

答 案：B

2、劳动保障协理员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时，有时接受吃饭邀请，但不接受任何礼品。按劳动保障协理员职业守则的要求，你认为小马的做法( )。

• A：没有违背劳动保障协理员职业守则
• B：违背了耐心周到、主动热情的要求
• C：违背了礼貌待人、举止文明的要求
• D：违背了遵纪守法、廉洁奉公的要求

答 案：D

3、()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。

• A：调查方法
• B：调查目的
• C：调查对象
• D：访问交谈

答 案：D

多选题

1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

• A：由工商行政部门吊销营业执照
• B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
• C：由劳动行政部门责令停业整顿
• D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案：BD

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

主观题

1、统计分析报告（名词解释）?

答 案：是运用统计分析来说明事实和阐述观点，并以此提出决策建议的文体。