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2025年01月19日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2025/01/19 作者:匿名 来源:本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月19日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、社会保险采用的主要方式是经济手段,向劳动者提供实物帮助。

答 案:错

2、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的。

答 案:对

3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案:对

单选题

1、礼仪的表现形式分为语言类礼仪、()、饰物语言类礼仪、酒宴类礼仪。

  • A:书面类礼仪
  • B:身体语言类礼仪
  • C:动作类礼仪
  • D:服饰类礼仪

答 案:B

2、进行求职登记后,应为求职者建立“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录,实施必要的跟踪服务与()。

  • A:网上服务
  • B:政策咨询服务
  • C:即时服务
  • D:税费减免服务

答 案:C

3、小王在社区发布用工信息,采取的方式最有可能是( )。

  • A:利用新闻媒体形式
  • B:通过召开座谈会或打开电话通知的形式
  • C:利用人力资源市场信息网络或其他传递形式
  • D:黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式

答 案:D

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

  • A:录入信息建立数据库
  • B:入户调查
  • C:分类汇总
  • D:访问控制
  • E:设立台账项目

答 案:BD

3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

主观题

1、编制信息管理台帐的基本要求?

答 案:(1)分类建帐;(2)完整记录;(3)便于填写。

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