2025年劳务员每日一练《专业基础知识》1月18日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、柔性防水用的是各类卷材和沥青胶结料等柔性材料。

答 案：对

2、人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

答 案：错

解 析：人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

3、劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数,分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等。

答 案：对

4、施工生产活动的最终物质成果是建筑产品。

答 案：对

单选题

1、单位正电荷由高电位移向低电位时电场力所作的功称为( )。

• A：电流
• B：电压
• C：电阻
• D：电功率

答 案：B

2、下列关于基坑施工的说法错误的是( )。

• A：施工人员开挖前必须做好降（排）水工作，挖土应从上而下逐层挖掘，严禁掏挖
• B：施工人员开挖前必须做好降（排）水工作，挖土应从下而上挖掘
• C：坑（槽）沟边1m以内不准堆土、堆料，不准停放机械
• D：坑（槽）沟边1m以外堆土，高度不超过1.5m

答 案：B

3、下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是

• A：双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;
• B：合同内容是否符合法规和政策;
• C：双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同;
• D：合同字迹是否工整、清晰;

答 案：D

解 析：劳动合同鉴定所审查的内容包括:1)双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;2)合同内容是否符合法规和政策;3)双方当事人是否在平等资源和协商一致的基础上签订劳动合同;4)合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确;5)中外合同文本是否一致。

4、( )适用于低、中压空调系统及潮湿环境，但对高压及洁净空调、酸碱性环境和防排烟系统不适用。

• A：酚醛复合风管
• B：硬聚氯乙烯风管
• C：聚氨酯复合风管
• D：玻璃纤维复合风管适

答 案：A

多选题

1、合同无效或被撤销的法律后果（ ）。

• A：返还财产
• B：赔偿损失
• C：折价补偿
• D：返还原物
• E：恢复原状

答 案：ABC

解 析：合同无效或被撤销的法律后果为：返还财产、折价补偿、赔偿损失、收归国库所有。

2、上述案例体现了人力资源规划的()

• A：战略规划；
• B：组织规划；
• C：制度规划；
• D：人员规划；
• E：费用规划。；

答 案：ABCDE