2025年劳务员每日一练《专业基础知识》1月16日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、建筑产品的特点必然带来了施工生产的流动性、一次性、长期性、多变性等，这些特性又必然导致安全生产的复杂性。

答 案：对

2、固定造价合同和成本加成合同的合同风险承担者相同。

答 案：错

3、在诉讼时效的最后六个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

答 案：对

解 析：在诉讼时效的最后6个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

4、振动危害的治理要从消除和减弱振动源、控制振动传播、加强个人防护三方面着手。

答 案：对

单选题

1、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为( )年。

• A：2
• B：4
• C：20
• D：不受限制

答 案：D

2、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有（ ）。

• A：子女平等接受义务教育
• B：子女平等接受高等教育
• C：社会保障
• D：参与政治活动

答 案：B

解 析：结合中央社会治安综合治理委员会《意见》的精神和各地区实施的相应政策内容来看，流动人口享有的权益主要体现在子女平等接受义务教育、社会保障、参与政治活动、计划生育服务等。

3、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（ ）。

• A：某大型歌舞团
• B：北京某小型杂技团
• C：某劳动强度较低的企业
• D：国家体操队

答 案：C

解 析：我国劳动法第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

4、硬聚氯乙烯是( )

• A：PPR
• B：PE
• C：ABS
• D：U-PVC

答 案：D

多选题

1、人力资源规划的内容包括（ ）。

• A：人员规划
• B：制度规划
• C：战略规划
• D：技术规划
• E：费用规划

答 案：ABCE

解 析：人力资源规划的内容包括：战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。

2、县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，履行以下职责（ ）。

• A：受理、交办、转送信访人提出的信访事项
• B：承办下级人民政府交由处理的信访事项
• C：协调处理重要信访事项
• D：督促检查信访事项的处理
• E：对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

答 案：ABCDE

解 析：县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，承办上级和本级人民政府交由处理的信访事项。