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2025年01月12日心理咨询师每日一练《三级》

2025/01/12 作者:匿名 来源:本站整理

2025年心理咨询师每日一练《三级》1月12日专为备考2025年三级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、关于SCL-90,正确说法是()

  • A:可以鉴别神经症
  • B:可用于评估人格特征
  • C:包含较广泛的精神症状学内容
  • D:不可用于调查不同职业群体的心理卫生问题

答 案:C

2、用来支持思维活动进行的不出声的言语叫(  )

  • A:默读语言
  • B:外部言语
  • C:内部言语
  • D:背诵言语

答 案:C

3、在心理测验的发展史上,编制世界上第一个正式心理测验的是法国心理学家()。

  • A:高尔登
  • B:卡特尔
  • C:比内
  • D:韦克斯勒

答 案:C

解 析:世界上第一个正式的心理测验是比内和西蒙编制的智力测验。比内,法国心理学家,1905年,他和助手们公布了第一批智力测验。

4、()是指人们对于人生目的和意义的根本看法和态度。()

  • A:人生观
  • B:价值观
  • C:世界观
  • D:信仰

答 案:A

解 析:人生观是指对人生的看法,也就是对于人类生存的目的、价值和意义的看法。人生观是由世界观决定的。

5、除那一项外,其它各项均可成为生物性压力源:

  • A:歪曲的认知
  • B:饥饿
  • C:躯体创伤
  • D:噪音

答 案:A

6、心理咨询中对来访者的心理评估包括()。

  • A:心理问题的评估
  • B:心理疾病的评估
  • C:咨询效果的评估
  • D:心理问题和咨询效果的评估

答 案:D

7、面质技术的含义是( )。

  • A:当面质问求助者
  • B:求助者对咨询师质疑
  • C:指出求助者身上存在的矛盾
  • D:咨询双方当面对质

答 案:C

解 析:面质,又称质疑、对质、对峙、对抗、正视现实等,是指咨询师指出求助者身上存在的矛盾。

8、行为主义疗法的咨询师会()

  • A:与来访者一起卷入到整个评估过程中
  • B:对来访者当前的机能进行综合性评估
  • C:注重个体的整体性以及对个体主观想法的了解
  • D:帮助来访者以批判性的观点审视自己的现有行为

答 案:B

多选题

1、需要()

  • A:是有机体内部不平衡状态
  • B:是人对客观外界事物的态度的体验
  • C:表现为有机体对内外环境条件的欲求
  • D:是激发并维持个体活动的内部动力

答 案:AC

解 析:需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为有机体对内部环境或外部条件的一种稳定的要求,并成为有机体活动的动力与源泉。情绪或情感是指人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。动机是指激发个体朝着一定的目标活动,并维持个体活动的一种内在心理活动或内部动力。

2、评估信度的方法主要包括( )。

  • A:重测信度
  • B:内部一致性信度
  • C:复本信度
  • D:评分者信度

答 案:ABCD

解 析:四个选项都符合题意。对信度的评估方法没有通用法则,因为不同的信度反映测验误差的不同来源,所以每一种信度系数只能说明信度的不同方面,因而具有不同的意义。

3、强大自然灾害后的心理反应可称为(  )。

  • A:灾难症候群
  • B:兴奋性行为
  • C:破坏性行为
  • D:创伤后应激障碍

答 案:AD

解 析:强大自然灾害后的心理反应,有时近似PTSD。这种情况被称为“灾难症候群”。该症候群的产生及其特性有三个阶段:惊吓期,“失魂落魄”的样子。恢复期,“后怕”的表现,受害者才出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等,并反复诉说自己的遭遇。康复期,心理重新达到平衡。创伤后应激障碍是指在遭受强烈的或灾难性精神创伤事件之后,数月至半年内出现的精神障碍。

4、在评估来访者的问题时,进行会谈评估的起点是()

  • A:明确前因
  • B:确定问题的范围
  • C:解释评估的目的
  • D:问题的选择和排序

答 案:BCD

5、求助者要被诊断为一般心理问题,必须满足的条件包括()。

  • A:不良情绪持续一个月或间断地持续两个月仍不能自行化解
  • B:产生内心冲突,并因此而体验到不良情绪
  • C:始终能保持行为不失常态
  • D:不良情绪的激发因素仅局限于最初事件

答 案:ABCD

6、关于操作规程,正确的认识是()。

  • A:牢记操作规程是提高生产效率的前提
  • B:演练操作规程是保证产品质量的基础
  • C:按操作规程作业会导致思维的机械化
  • D:技术娴熟的员工无需总是按操作规程作业

答 案:AB

解 析:执行操作规程包括:牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程。

7、抽样的方法包括( )。

  • A:随机抽样
  • B:系统抽样
  • C:分组抽样
  • D:计划抽样

答 案:ABC

解 析:抽样是选取测验样本的过程。抽样方法有随机抽样(抽签法、随机数表法)、系统抽样、分组抽样、分层抽样。

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