2024年薪税师每日一练《理论知识》12月29日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

2、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

3、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

• A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
• B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
• C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
• D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

答 案：D

4、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

5、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

6、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

7、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

8、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

多选题

1、养老金社会化发放的内容主要包括（）

• A：委托银行发放
• B：通过邮局寄发
• C：社会保险机构直接发放
• D：依托社区发放
• E：委托机构发放

答 案：ABCD

解 析：养老金社会化发放的内容主要包括：①委托银行发放。这是较为普遍的一种做法，银行代发养老金免收手续费。②通过邮局寄发。对异地安置或居住在偏远农村的离退休人员多采用这样的做法。③社会保险机构直接发放。包括两种情况：一种是只对少数高龄孤老、行动不便以及有特殊困难的离退休人员上门直接发放；另一种是采取与银行联办储蓄所等形式发放。④依托社区发放。社会保险经办机构委托社区现有组织机构、人员及服务设施发放养老金。⑤设立派出机构发放

2、以下关于天使投资人个人所得税政策说法正确的是（）。

• A：天使投资个人采取股权投资方式直接投资于初创科技型企业满2年的，可以按照投资额的70%抵扣转让该初创科技型企业股权取得的应纳税所得额；当期不足抵扣的，可以在以后取得转让该初创科技型企业股权的应纳税所得时结转抵扣
• B：天使投资个人投资多个初创科技型企业的，对其中办理注销清算的初创科技型企业，天使投资个人对其投资额的70%尚未抵扣完的，可自注销清算之日起2年内抵扣天使投资个人转让其他初创科技型企业股权取得的应纳税所得额
• C：天使投资人投资后2年内，本人及其亲属持有被投资初创科技型企业股权比例合计应低于50%
• D：不属于被投资初创科技型企业的发起人.雇员或其亲属(包括配偶.父母.子女.祖父母.外祖父母.孙子女.外孙子女.兄弟姐妹，下同)，且与被投资初创科技型企业不存在劳务派遣等关系

答 案：ACD

3、根据有关规定，下列说法不正确的是（）。

• A：经董事会和职工代表大会通过，可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案
• B：单位为其职工补缴2009年5月至2010年11月期间住房公积金的，职工可以不缴
• C：市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率
• D：在本单位身兼数职的员工，可以设立多个公积金个人账户

答 案：ACD

4、下列关于本量利分析的公式中，正确的有（）。

• A：盈亏平衡点的业务量=固定成本/单位边际贡献
• B：实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献
• C：实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/综合变动成本率
• D：盈亏平衡点的销售额=固定成本/(1-变动成本率)

答 案：AD

解 析：实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献率，选项B不正确。实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/(1-综合变动成本率)，选项C不正确。

5、残疾人按比例就业存在的不足有（）。

• A：相关法律法规不够完善
• B：个别单位和地区不够重视
• C：安置比例不足
• D：岗位质量不够
• E：地区不平衡

答 案：CDE

6、除已办理税务登记，从事生产、经营并适用查账征收的企业纳税人外，纳税信用管理试行办法适用的企业纳税人包括（）。

• A：适用企业所得税核定征收办法的企业
• B：从首次在税务机关办理涉税事宜之日起时间不满一个评价年度的企业
• C：评价年度内无生产经营业务收入的企业
• D：适用企业所得税定期定额征收办法的企业

答 案：ABC

解 析：除已办理税务登记，从事生产、经营并适用查账征收的企业纳税人外，纳税信用管理试行办法还适用于以下企业纳税人：(1)从首次在税务机关办理涉税事宜之日起时间不满一个评价年度的企业(以下简称新设立企业)。评价年度是指公历年度，即1月1日至12月31日。(2)评价年度内无生产经营业务收入的企业。(3)适用企业所得税核定征收办法的企业。

7、当考察人力资源部门和人力资源管理者在组织中是否扮演管理专家的角色时，考察的内容应为（）

• A：人力资源部是否开发出适合本组织的人力资源管理系统
• B：人力资源部的工作方向是否是使人力资源战略与组织经营战略保持一致
• C：人力资源部是否参与提高员工组织承诺的过程
• D：人力资源部是否积极参与设计人力资源管理制度
• E：人力资源部是否为维持企业竞争力而支持新的行为

答 案：AD

解 析：人力资源管理者和部门的管理专家角色是指人力资源管理者和部门要设计和执行各种人力资源管理制度和政策，承担相应的职能管理活动，如人力资源规划、招聘录用、培训以及绩效管理等，在这些活动中人力资源管理者应当开发、设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询。