2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月23日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案：对

2、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

答 案：对

3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

单选题

1、社区劳动保障协理员接待退休人员咨询的最后一个步骤是( )。

• A：向退休人员反馈
• B：对咨询的问题进行登记
• C：回答咨询的问题
• D：整理登记表

答 案：D

2、按照劳动保障协理员职业守则的要求，落实劳动保障政策最重要的是( )。

• A：召开会议，拓展政策
• B：明确对象，限定审批
• C：举止文明，礼貌待人
• D：执行政策，注重落实

答 案：D

3、( )是我国积极就业政策体系的主要内容之一。

• A：加强对正规就业的管理和扶持
• B：在经济发展和结构调整中广开就业门路
• C：实行严格的户籍政策保证城镇就业
• D：实行低收入政策实现更多就业

答 案：B

多选题

1、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

• A：录入信息建立数据库
• B：入户调查
• C：分类汇总
• D：访问控制
• E：设立台账项目

答 案：BD

3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

主观题

1、信访事项的提出?

答 案：一般采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出信访请求的，还应当载明信访人的姓名、住址和请求、事实、理由。信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到有关机关设立或指定的接待场所提出。多人采用走访形式提出共同的信访事项的，就推出代表，代表人数不得超过5人。