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2024年12月18日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2024/12/18 作者:匿名 来源:本站整理

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月18日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案:对

2、社会保险采用的主要方式是经济手段,向劳动者提供实物帮助。

答 案:错

3、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

答 案:对

单选题

1、劳动保障协理员小李认为,在工作中,只要充分发挥自己的能力作用,完成工作任务就行,与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

  • A:精益求精
  • B:热爱本职
  • C:注重落实
  • D:团结协作

答 案:D

2、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的( )和有效配置。

  • A:合理流动
  • B:合理调动
  • C:有序活动
  • D:有序发展

答 案:A

3、用人单位终止劳动合同的情形包括()。

  • A:劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的
  • B:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
  • C:开始依法为劳动者缴纳养老保险费的
  • D:开始依法为劳动者缴纳失业保险费的

答 案:B

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

2、基本的组织结构类型有()

  • A:直线型组织结构
  • B:职能型组织结构
  • C:直线参谋型组织结构
  • D:矩阵型组织结构

答 案:AD

3、设计问卷初稿的方法有()

  • A:讨论法
  • B:卡片法
  • C:框图法
  • D:对比法

答 案:BC

主观题

1、台帐动态管理的要求?

答 案:(1)及时修订管理台帐信息;(2)各类管理台帐的信息保持一致。

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