2024年材料员每日一练《基础知识》12月14日专为备考2024年基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、完全对称的构件图，可在构件中心线上画上工程图例对称符号。（ ）

答 案：对

解 析：完全对称的构件图，可在构件中心线上画上工程图例对称符号。

2、建筑企业的材料管理工作应本着“管物资必须全面管供、管用、管节约和管回收、修旧利废"的原则。（ ）。

答 案：对

解 析：建筑企业的材料管理工作应本着“管物资必须全面管供、管用、管节约和管回收、修旧利废"的原则。

3、水泥进场时，应进行数量验收和质量验收工作。()

答 案：对

4、卷材防水热熔法施工是采用火焰加热器熔化热熔型防水卷材底面的热熔胶进行粘结的施工方法。（ ）

答 案：对

解 析：卷材防水热熔法施工是采用火焰加热器熔化热熔型防水卷材底面的热熔胶进行粘结的施工方法。

单选题

1、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

• A：劳动者患病或非工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
• B：劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
• C：劳动者被依法追究刑事责任的
• D：劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答 案：D

解 析：《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2、预制桩的强度应达到设计强度标准值的()后方可运输。

• A：25%
• B：50%
• C：75%
• D：100%

答 案：D

3、统计指搜集、整理和分析客观事物总体数量方面资料的工作过程，它是对数据进行（ ）的理论与技术。

• A：归类处理
• B：定性处理
• C：重复处理
• D：定量处理

答 案：D

解 析：统计指搜集、整理和分析客观事物总体数量方面资料的工作过程，它是对数据进行定量处理的理论与技术。

4、伸长率δ值越大，表明钢材()的越好。

• A：刚性
• B：弹性
• C：塑性
• D：柔性

答 案：C

多选题

1、建筑施工图是作为（ ）的主要依据。

• A：砌筑墙体
• B：定位放线
• C：安装门窗
• D：进行装修
• E：开挖基坑（槽）

答 案：ABCD

解 析：建筑施工图是作为砌筑墙体，定位放线，安装门窗，进行装修的主要依据。

2、楼梯面积包括（ ）按水平投影面积计算。

• A：踏步
• B：休息平台
• C：小于50mm宽的楼梯井
• D：墙体
• E：平台梁

答 案：ABC

解 析：楼梯面积包括踏步，休息平台，小于50mm宽的楼梯井按水平投影面积计算。