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2024年12月09日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2024/12/09 作者:匿名 来源:本站整理

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月9日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()

答 案:对

2、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

答 案:对

3、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的合理流动和有效配置。

答 案:对

单选题

1、社会保险通常分为五类,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和( )。

  • A:产前保险
  • B:生育保险
  • C:康复保险
  • D:产后保险

答 案:B

2、王军对新招用的工作人员进行的培训属于()。

  • A:创业培训
  • B:岗前培训
  • C:职业技能培训
  • D:长期培训

答 案:B

3、由于各种职业独特的( )、服务对象和方式,以及对社会所承担的职责不同,其职业道德的内容要求也有所不同。

  • A:工作程序
  • B:法律要求
  • C:服务内容
  • D:经营战略

答 案:C

多选题

1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

  • A:信息系统处理
  • B:基本信息表
  • C:电子台帐记录
  • D:手工台帐记录

答 案:ACD

2、问卷调查中的障碍主要分为()

  • A:主观上的障碍
  • B:客观上的障碍
  • C:主要障碍
  • D:次要障碍

答 案:AB

3、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

  • A:了解基本情况
  • B:拟定初稿
  • C:征求意见
  • D:修改完善
  • E:通过制度

答 案:ABCDE

主观题

1、通过人际交往开展政策宣传、咨询活动的方法?

答 案:(1)联谊活动;(2)恳谈活动;(3)走访活动。

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