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2024年12月03日薪税师每日一练《理论知识》

2024/12/03 作者:匿名 来源:本站整理

2024年薪税师每日一练《理论知识》12月3日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

  • A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
  • B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
  • C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
  • D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案:D

2、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

  • A:十日,十五日
  • B:十五日,十日
  • C:十五日,三十日
  • D:三十日,十五日

答 案:D

3、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

  • A:2年内,20人
  • B:2年内,30人
  • C:3年内,20人
  • D:3年内,30人

答 案:D

4、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

5、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

  • A:企业现状及发展目标
  • B:职位评价
  • C:薪酬调查
  • D:工会的力量

答 案:A

6、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

  • A:逐步建设
  • B:统一建设
  • C:分别建设
  • D:共同建设

答 案:D

7、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

  • A:移交司法部门
  • B:移交工商行政管理部门
  • C:移交上级税务部门
  • D:移交税务稽查部门

答 案:D

8、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:万分之五
  • D:千分之五

答 案:D

多选题

1、下列各项中,能够导致出现材料价格差异的原因有()。

  • A:材料质量差,废料过多
  • B:材料采购计划编制不准确
  • C:材料调拨价格或市场价格的变动
  • D:因临时紧急进货,使买价和运输费上升

答 案:BCD

2、国家工作人员在社保险管理、监督工作中出现哪些情形的,应依法给予处分?()

  • A:滥用职权
  • B:效率不高
  • C:玩忽职守
  • D:未达标准
  • E:徇私舞弊

答 案:ACE

3、促进残疾人就业的政策措施有()。

  • A:全面推开辅助性就业
  • B:完善法律规定,保障残疾人劳动权利
  • C:依法推进按比例就业
  • D:稳定集中就业
  • E:扶持自主创业、灵活就业

答 案:ABCDE

4、薪酬业务循环内部控制测评中,对工资汇总环节抽查包括()。

  • A:抽查人员调配单
  • B:抽查考勤表
  • C:抽查工资单
  • D:抽查工资汇总表
  • E:抽查应付职工薪酬总账

答 案:ABCD

5、职工办理下列哪些住房公积金业务,应当使用或者提交住房公积金联名卡:()。

  • A:查询个人住房公积金账户信息
  • B:登录公积金中心网上服务平台系统办理住房公积金业务
  • C:公积金业务咨询
  • D:在住房公积金业务网点办理住房公积金业务

答 案:ABD

6、优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征主要表现为()

  • A:掌握人力资源
  • B:掌握业务
  • C:掌握发展战略
  • D:掌握变革
  • E:个人信誉

答 案:ABDE

解 析:密歇根大学研究小组耗费了十年时间,调查了20000多位人力资源管理人员和直线经理,发现优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征主要表现为四个方面:①掌握人力资源,是指要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力,包括了解、评价与吸收最新的人力资源技术和方法,恰当地创造和实施人力资源活动的能力;②掌握业务,是指了解本企业所在的行业、熟悉本企业所开展的业务,具备一定的经营活动的能力;③掌握变革,是指促使变革发生的能力,包括建立关系、管理数据、领导与影响、革新与创新;④个人信誉,是指人力资源从业人员应具备良好的人际影响力、问题解决能力和创新能力。

7、在确定经济进货批量时,下列表述中正确的有()。

  • A:随每次进货批量的变动,变动性进货费用和变动性储存成本成反方向变化
  • B:变动性储存成本的高低与每次进货批量成正比
  • C:变动性进货费用的高低与每次进货批量成反比
  • D:变动性储存成本与变动性进货费用相等时的采购批量,即为经济进货批量

答 案:ABCD

解 析:本题考点是存货经济进货批量的相关知识。因为变动性储存成本=(每次进货批量/2)×单位存货的年储存成本,所以B正确;因为变动性进货费用=(存货全年需要量/每次进货批量)×每次变动进货费用,所以C正确;B、C正确则可以说明A正确;由于当年变动储存成本与年变动进货费用相等时,存货总成本为最低,所以能使其相等的采购批量为经济订货量,D正确。

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