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2024年11月28日薪税师每日一练《理论知识》

2024/11/28 作者:匿名 来源:本站整理

2024年薪税师每日一练《理论知识》11月28日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。

  • A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
  • B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
  • C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
  • D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答 案:B

解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。  

2、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

  • A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
  • B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
  • C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
  • D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

答 案:D

3、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

  • A:移交司法部门
  • B:移交工商行政管理部门
  • C:移交上级税务部门
  • D:移交税务稽查部门

答 案:D

4、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

5、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

  • A:2年内,20人
  • B:2年内,30人
  • C:3年内,20人
  • D:3年内,30人

答 案:D

6、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

  • A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
  • B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
  • C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
  • D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案:D

7、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

  • A:材料与供应品的浪费
  • B:机器与设备的浪费
  • C:人力的浪费
  • D:空间的浪费

答 案:C

8、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

  • A:改进生产工艺
  • B:加强费用预算
  • C:降低物料消耗定额
  • D:增加工人激励奖金

答 案:B

多选题

1、根据规定哪些企业应积极设定和预留适合残疾人就业的岗位()。

  • A:国有企业
  • B:国有控股企业
  • C:跨国企业
  • D:民营企业
  • E:合伙企业

答 案:AB

2、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据()等情况在每个行业内确定费率档次。

  • A:使用工伤保险基金
  • B:企业工资总额
  • C:工伤发生率
  • D:劳动生产率

答 案:AC

3、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构()。

  • A:责令其限期微纳
  • B:责令其限期补足
  • C:直接予以处罚
  • D:追究主要责任人刑事责任

答 案:AB

4、在帮助组织引进新的文化时,人力资源管理部门或人员必须做到()

  • A:营造文化变革的环境
  • B:定义和阐明文化变革的概念
  • C:阐明为什么文化变革是企业成功的核心
  • D:确定创造文化变革的备选方案
  • E:定义评估现有文化和理想的新文化的构成以及衡量二者之间差距的方法

答 案:BCDE

解 析:变革推动者是指人力资源管理者和部门要成为变革的推动器,要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划。其中文化的变革是人力资源经理面临的重要挑战。在帮助组织引进新的文化时,人力资源管理部门或人员必须定义和阐明文化变革的概念;阐明为什么文化变革是企业成功的核心;必须定义评估现有文化和理想的新文化的构成以及衡量二者之间差距的方法;必须确定创造文化变革的备选方案。所以本题正确答案为BCDE

5、专办员有以下几种登陆方式()。

  • A:专办员账户登陆
  • B:专办员密码登陆
  • C:数字证书登陆
  • D:单位缴存登记

答 案:BC

6、审查资本公积使用的合法性,主要是审查()。

  • A:财产重估合法性
  • B:企业权力机构决议
  • C:政府部门批准文件
  • D:有无挪用资本公积
  • E:汇率折算差额

答 案:BCD

7、纳税人的下列行为需要到主管税务机关办理变更税务登记的有()

  • A:企业名称发生变更
  • B:改变法人代表
  • C:改变办税人员
  • D:不涉及主管税务机关変动的经营地点改变
  • E:增设分支机构

答 案:ABDE

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