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2024年11月25日薪税师每日一练《理论知识》

2024/11/25 作者:匿名 来源:本站整理

2024年薪税师每日一练《理论知识》11月25日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

  • A:取得投资收益收到的现金
  • B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
  • C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
  • D:偿还借款利息支付的现金

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。

2、()是指对如何支付报酬的策略选择。

  • A:薪酬支付的基础
  • B:薪酬支付的对象
  • C:薪酬支付的结构
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

3、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

  • A:十日,十五日
  • B:十五日,十日
  • C:十五日,三十日
  • D:三十日,十五日

答 案:D

4、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

  • A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
  • D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案:C

5、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

  • A:他们往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他们的归属感一般会下降
  • C:他们可能会为未来担忧
  • D:他们可能会有负罪感

答 案:A

解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。

6、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

  • A:保险赔款
  • B:抚恤金.救济金
  • C:退休费.离休费
  • D:企业发行的债券利息

答 案:D

7、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

  • A:材料与供应品的浪费
  • B:机器与设备的浪费
  • C:人力的浪费
  • D:空间的浪费

答 案:C

8、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

多选题

1、居民个人的综合所得,以每纳税年度的收入额减除()后的余额,为应纳税所得额。

  • A:费用六万元
  • B:专项扣除
  • C:专项附加扣除
  • D:依法确定的其他扣除

答 案:ABCD

2、根据国家统计局的规定,下列项目作为工资总额统计,在计算缴费基数时作为依据的有()。

  • A:计时工资
  • B:计件工资
  • C:奖金.津贴.补贴
  • D:特殊项目构成的工资

答 案:ABCD

3、人力资源管理部门的工作成效,一般都很难直接体现在组织的经营绩效上,下列()指标可以用来衡量人力资源管理部门对生产部门培训的效果。

  • A:培训后生产的数量
  • B:地区的净人口流入
  • C:缺勤率
  • D:培训后工作满意度
  • E:招聘成本效益比率

答 案:ACD

解 析:人力资源管理部门的工作成效一般很难直接体现在组织的经营绩效上,往往需要通过中间变量的转化。对生产部门的培训效果可以通过衡量生产的数量、产品的质量以及生产的成本这样直接反映组织经营绩效的指标而取得,还可以通过对员工的工作满意度、组织承诺等员工心理指标的测量来确定。

4、企业预算编制的一般方式有()

  • A:自上而下
  • B:分级编制
  • C:上下结合
  • D:逐级汇总

答 案:BD

5、关于纳税人与负税人,下列说法正确的有()。

  • A:负税人是税款的实际承担者或负担税款的经济主体
  • B:如税负转嫁,则纳税人与负税人一致
  • C:纳税人是负担税款的法律主体
  • D:纳税人是直接与税务机关打交道的单位和个人

答 案:ACD

6、期权的赠予时机一般选择在()时

  • A:受聘
  • B:离职
  • C:升职
  • D:降职
  • E:每年一次的业绩评定

答 案:ACE

解 析:赠予时机:经理人一般在受聘、升职或年终业绩评定的情况下获赠股票期权

7、除已办理税务登记,从事生产、经营并适用查账征收的企业纳税人外,纳税信用管理试行办法适用的企业纳税人包括()。

  • A:适用企业所得税核定征收办法的企业
  • B:从首次在税务机关办理涉税事宜之日起时间不满一个评价年度的企业
  • C:评价年度内无生产经营业务收入的企业
  • D:适用企业所得税定期定额征收办法的企业

答 案:ABC

解 析:除已办理税务登记,从事生产、经营并适用查账征收的企业纳税人外,纳税信用管理试行办法还适用于以下企业纳税人:(1)从首次在税务机关办理涉税事宜之日起时间不满一个评价年度的企业(以下简称新设立企业)。评价年度是指公历年度,即1月1日至12月31日。(2)评价年度内无生产经营业务收入的企业。(3)适用企业所得税核定征收办法的企业。

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