2024年薪税师每日一练《理论知识》10月12日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

3、（）是指对如何支付报酬的策略选择。

• A：薪酬支付的基础
• B：薪酬支付的对象
• C：薪酬支付的结构
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

4、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

• A：收入来源地
• B：税务局指定地点
• C：纳税人户籍所在地
• D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案：D

5、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

• A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
• B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
• C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
• D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

答 案：D

6、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

7、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

8、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

多选题

1、下列各项中，政府补助的形式有（）。

• A：财政拨款
• B：税收返还
• C：财政贴息直接支付给受益企业
• D：作为投资者投入资金

答 案：ABC

解 析：《小企业会计准则》第六十九条政府补助，是指小企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产，但不含政府作为小企业所有者投入的资本。具体形式有财政拨款、财政贴息、税收返还、无偿划拨非货币性资产等。

2、某个体工商户发生的下列支出中，不允许在个人所得税税前扣除的是（）。

• A：家庭生活用电支出
• B：直接向某灾区小学的捐赠
• C：已缴纳的城市维护建设税及教育费附加
• D：代公司员工负担的个人所得税税款

答 案：ABD

3、企业管理会计报告体系按照管理会计功能可以分为（）。

• A：管理规划报告
• B：管理决策报告
• C：管理控制报告
• D：管理评价报告

答 案：ABCD

解 析：企业管理会计报告体系按照管理会计功能可以分为管理规划报告、管理决策报告、管理控制报告和管理评价报告。

4、某外籍个人受某外国公司委派于2017年8月开始赴中国担任其驻华代表处首席代表，截止2017年12月31日未离开中国。该外藉个人2017年取得的下列所得中，属于来源于中国境内所得的有（）。

• A：9月出席境内某经济论坛做主题发言取得的收入
• B：因在中国任职而取得的有境外总公司发放的工资收入
• C：10月将其拥有的境外房产出租给中国—公司驻该国常设机构取得的租金收入
• D：11月将其拥有的专利技术许可—境外公司在大陆的分支机构使用取得的收入

答 案：ABD

5、我国按比例就业制度规定用人单位为（）。

• A：机关事业单位
• B：团体
• C：个体工商户
• D：民办非企业
• E：企业

答 案：ABDE

6、薪酬体系设计的基本步骤包括（　　）。

• A：统计分析调查数据
• B：工作分析及职位评价
• C：薪酬调查
• D：确定薪酬水平
• E：薪酬结构设计

答 案：BCDE

解 析：薪酬体系设计的基本步骤包括：①明确企业基本现状及战略目标；②工作分析及职位评价；③薪酬调查；④确定薪酬水平；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬预算与控制。

7、控件没有安装好，页面会出现哪些情况（）。

• A：打印时报错批量数据编辑区域有问题
• B：打印页面展示为Excel表格装或者空白，什么内容也没有
• C：批量编辑页面出现红X
• D：批量数据编辑区域有问题

答 案：ABCD