2024年材料员每日一练《基础知识》8月30日专为备考2024年基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、模板的拆除日期取决于结构的性质、模板的用途和混凝土硬化速度。（ ）

答 案：对

解 析：模板的拆除日期取决于结构的性质、模板的用途和混凝土硬化速度。

2、该两坡坡屋顶建筑面积为180ri2。()

答 案：对

3、按机具的性能分类，有电动机具、手动机具两类、借人机具。（ ）。

答 案：错

解 析：按机具的性能分类，有电动机具、手动机具两类。按使用方向划分，有木工机具、瓦工机具、油漆机具等。按机具的产权划分有自有机具、借入机具、租赁机具。

4、对钢材冷拉处理，是为提高其强度和塑性。（ ）

答 案：错

解 析：对钢材冷拉处理，其强度提高，而塑性韧性降低。

单选题

1、硅酸盐水泥的保质期为()个月。

• A：1
• B：2
• C：3
• D：4

答 案：C

2、计量值在数轴上是（ ）分布的，用连续的量值来表示产品的质量特性。

• A：连续
• B：间断
• C：平均
• D：集中

答 案：A

解 析：计量值在数轴上是连续分布的，用连续的量值来表示产品的质量特性。

3、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

• A：劳动者患病或非工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
• B：劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
• C：劳动者被依法追究刑事责任的
• D：劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答 案：D

解 析：《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4、下列哪一项不属于工程量计算的方法（ ）。

• A：按逆时针方向计算工程量
• B：按先横后竖、先上后下、先左后右顺序计算工程量。
• C：按轴线编号顺序计算工程量
• D：按结构构件编号顺序计算工程量

答 案：A

解 析：选项中应该是按顺时针方向计算工程量。其他选项均属于工程量计算方法。

多选题

1、在抽样推断中，样本单位数的多少取决于（ ）。

• A：总体标准差的大小
• B：允许误差的大小
• C：抽样估计的把握程度
• D：总体参数的大小
• E：抽样方法

答 案：ABCE

解 析：在抽样推断中，样本单位数的多少取决于总体标准差的大小，允许误差的大小，抽样估计的把握程度，抽样方法。

2、杆件变形的基本形式有（ ）。

• A：轴向拉伸或轴向压缩
• B：剪切
• C：扭转
• D：弯扭
• E：平面弯曲

答 案：ABCE

解 析：杆件在不同形式的外力作用下，将产生不同形式的变形，基本形式有：轴向拉伸与轴向压缩、剪切、扭转、平面弯曲。