2024年心理咨询师每日一练《二级》8月5日专为备考2024年二级考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
单选题
1、光环效应是一种（）的现象。
- A：社会适应
- B：信息干扰
- C：先人为主
- D：以偏概全
答 案：D
解 析：光环效应(晕轮效应)是指个体一旦对某些品质形成倾向性印象，就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质，最初的倾向性印象好似一个光环，使其他品质也因此罩上类似的色彩。光环效应是一种以偏概全的现象，是在人们没有意识况下发生作用的。
2、在企业文化中，居于核心地位的是（）。
- A：文体活动
- B：企业价值观
- C：企业礼俗
- D：员工服饰
答 案：B
解 析：在企业文化诸要素中，居于核心地位的是企业价值观，应当让所有从业人员都意识到，符合企业文化的要求，特别是符合企业的核心价值和行为规范，是实现职业化管理的重要保障。
3、以下最不适合团体咨询的对象有（）
- A：乐观的人
- B：有固定职业的人
- C：极端内向的人
- D：爱哭的人
答 案：C
4、求助者表示自己的好朋友得了一等奖学金，自己一方面为他高兴，另一方面又嫉妒他，感到十分痛苦。咨询师应该（）。
- A：评判求助者这种行为
- B：帮助求助者认识到自己的错误
- C：给求助者自由，允许矛盾的感情同时存在
- D：让求助者向朋友道歉
答 案：C
5、“心理不健康状态”的效度是指（）。
- A：确定“心理不健康”的症状效度
- B：确定“心理不健康”真实存在的尺度
- C：确定“心理不健康”的结构效度
- D：心理不健康的研究对象
答 案：B
解 析：心理不健康状态的效度是确定“心理不健康状态”真实存在的标尺。以这一标尺，断定被区分出的各种“心理不健康状态”确实在现实中独立存在着。
6、“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”这句话反映了人的需要具有（）。
- A：整体性
- B：选择性
- C：层次性
- D：动力性
答 案：C
解 析：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”意思是储藏粮食的仓库堆满了，人们就会应该知道礼节，讲究礼节了；衣食丰足了，人们就应该会知道荣与辱了。这说明只有低级需要在得到满足或部分满足时才能产生高级需要。
7、瑟斯顿的群因素论归纳的基本心理能力有()。
- A：5种
- B：6种
- C：7种
- D：8种
答 案：C
8、关于职业化管理，正确的说法是（）。
- A：实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局
- B：职业化管理要求不靠灵活应变，而靠职业道德、制度和标准
- C：职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治
- D：一旦建立了职业化管理体系，“跳槽”等事情就很难发生
答 案：B
解 析：职业化管理是通过职业化，使从业人员在职业道德上符合企业文化的要求，并使工作流程、产品质量标准化，实现工作状态的规范化、制度化。职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治，需要职业道德、制度和标准来保证实施。
多选题
1、求助者中心疗法中促进设身处地的理解的技术包括（）。
- A：关注
- B：移情
- C：沉默
- D：热情
答 案：BCD
2、当代西方发达国家职业道德建设的主要经验和做法是（）。
- A：加强道德立法
- B：注重信用档案体系的建立
- C：实行职业道德表现“一票否决”制
- D：进行严格的岗前和岗位培训
答 案：ABD
3、有员工这样说“板着面孔训人，我们不怕；不联系实际讲大道理，我们不昕；说一套做一套，我们不服；自己做好了的事再要求我们做，我们不得不服。”这段话表明（）。
- A：民主是一把双刃剑，既能集中力量，又会丧失权威
- B：国企体制必然导致员工“牛气”，进而造成组织纪律涣散
- C：领导身先士卒、做出表率是一种带动力量
- D：坚持原则、以德服人是公道的具体表现
答 案：CD
4、根据国内外的研究与实践，人的心理健康水平大致可划分为三个等级（）
- A：一般常态心理
- B：人格障碍心理
- C：轻度失调心理
- D：严重病态心理
- E：精神病
答 案：ACD
解 析：根据有关的研究与实践，人的心理健康水平大致可划分为三个等级：一般常态心理、轻度失调心理和严重病态心理。
5、构筑健全的性心理，实现和谐的性生活，它必然涉及（）。
- A：强烈的性动机
- B：科学的性知识
- C：健全的性生理
- D：高尚的性道德
答 案：BCD
6、埃利斯合理情绪疗法可以帮助求助者达到（）。
- A：自我关怀
- B：自我指导
- C：自我批评
- D：自我接受
答 案：ABD
7、老年人记忆衰退的特点包括（）。
- A：机械记忆比意义记忆消退慢
- B：再认比回忆效果好
- C：识记和回忆“姓氏”最难
- D：记忆减退程度和受教育程度有关
答 案：BCD
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