2024年薪税师每日一练《理论知识》7月12日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

• A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
• D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案：C

2、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

3、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

• A：应收账款
• B：短期借款
• C：其他应付款
• D：长期股权投资

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

4、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

5、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

• A：移交司法部门
• B：移交工商行政管理部门
• C：移交上级税务部门
• D：移交税务稽查部门

答 案：D

6、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

7、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

8、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

多选题

1、根据我国公司法律制度的规定，下列选项中，关于公司利润分配的表述，正确的有（）。

• A：公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利闻，不论是有限责任公司还是股份有限公司，都必须严格按照股东实数的出资比例分配利
• B：公司持有的本公司股份不得分配利洞
• C：公司法定公积金按照公司税后利润的10%提取，当公司法定公积金累计力公司注册资本的50%以上时可以不再提取
• D：对用去定公积金转增资本的，转增后所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%

答 案：BCD

2、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除（）后的余额，为应纳税所得额。

• A：费用六万元
• B：专项扣除
• C：专顶附加扣除
• D：依法确定的其他扣除

答 案：ABCD

3、单位因近两年连续亏损的可以申请降低缴存比例或缓缴，如果单位选择申请降低缴存比例，单位的缴存比例可申请降至多少?（）

• A：百分之一
• B：百分之二
• C：百分之三
• D：百分之四

答 案：ABCD

4、（）医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。

• A：应当从工伤保险基金中支付的
• B：应当由第三人负担的
• C：应当由公共卫生负担的
• D：在异地就医的

答 案：ABC

5、常用的人工成本分析指标主要有（　　）。

• A：人工成本总量指标
• B：人工成本权变指标
• C：人工成本结构指标
• D：人工成本发展指标
• E：人工成本分析比率型指标

答 案：ACE

解 析：企业人工成本是指企业在一定时期内，在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。常用的人工成本分析指标有三类：①人工成本总量指标；②人工成本结构指标；③人工成本分析比率型指标。

6、下列各项中，属于企业应当披露与设定受益计划有关的信息有（）。

• A：设定受益计划的特征及与之相关的风险
• B：设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动
• C：设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响
• D：设定受益计划义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果

答 案：ABCD

7、薪酬调查常用的方法（）。

• A：文案法
• B：问卷法
• C：访谈法
• D：德尔菲法
• E：专家法

答 案：ABC