2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月29日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
答 案:错
2、按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。
答 案:错
3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案:对
单选题
1、本案例中,孙某如果从事灵活就业,可以享受社会保险补贴的期限最长不超过( )。
- A:五年
- B:四年
- C:三年
- D:两年
答 案:C
2、失业保险有别于其它险种的显著特点是()
- A:为发展市场经济
- B:保障基本生活
- C:保障基本生活和促进再就业
答 案:C
3、下列人员中,可参加城镇居民医疗保险的是( )。
- A:军人
- B:大学老师
- C:中专学生
- D:农民
答 案:C
多选题
1、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()
- A:同方案的重复对比
- B:不同方案的多点对比
- C:不同方案的先后对比
- D:不同方案的交叉对比
答 案:ABCD
2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
- A:信息系统处理
- B:基本信息表
- C:电子台帐记录
- D:手工台帐记录
答 案:ACD
3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。
- A:由劳动行政部门责令改正
- B:由劳动行政部门处以罚款
- C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
- D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任
答 案:ABD
主观题
1、养老护理员的级别分类?
答 案:分为初级、中级、高级和技师四个级别。
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