导读

劳动关系协调员是指在企业中对员工与企业之间的劳动关系进行调节、协调、处理和维护的职业人员。劳动关系协调员二级考试是由人力资源和社会保障部门举办的职业资格证书考试之一，本文将介绍其报名条件。

学历要求

劳动关系协调员二级考试报名时，要求考生具备全日制普通高等学校本科及以上学历，或者高等职业教育本科及以上学历。有学历的考生，还需要提供本人学历证书原件和复印件。

工作经验要求

根据规定，劳动关系协调员二级考试报名时，要求考生具备两年以上相关工作经验，或者取得相关职称的人员可以不受工作年限的限制。有工作经验的考生，还需要提供本人服役证明原件和复印件或者用人单位（或个体工商户）出具的劳动关系证明，并加盖公章。

熟悉法律法规程度要求

劳动关系协调员需要承担起调解企业内部员工纠纷的工作，因此要求考生熟悉相关的法律法规和政策文件，能够独立处理企业内部员工劳动关系纠纷。在报名时，考生需要进行理论考试和实践考试，对相关法律法规和政策文件进行测试。

总之，劳动关系协调员二级考试的报名条件相对较高，要求考生具备学历、工作经验和熟悉法律法规的素质。希望有意向的考生能够充分了解报名条件，规划好复习时间，取得优异的成绩。

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