2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月4日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

2、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

答 案：对

3、辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

答 案：对

单选题

1、社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和( )。

• A：产前保险
• B：生育保险
• C：康复保险
• D：产后保险

答 案：B

2、劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导()，帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。

• A：求职方法
• B：职业训练
• C：文化学习
• D：创业计划

答 案：A

3、统计指标按内容不同可以分为()

• A：指标名称和指标数值
• B：数量指标和质量指标
• C：绝对数指标、相对数指标、平均数指标

答 案：B

多选题

1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

2、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

3、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

主观题

1、退休人员自我实现需求的内容?

答 案：自我实现或发挥潜能。解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处。