2024年劳务员每日一练《专业管理实务》1月12日专为备考2024年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。

答 案：对

2、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

答 案：对

3、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

答 案：错

解 析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

4、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答 案：对

单选题

1、丙在区劳动监察大队不被受理时，当时应该采取什么行动？

• A：当众吵闹，引起周围人的注意
• B：向媒介爆料，或网上爆料
• C：采取暴力抵抗行为
• D：向劳动部门提请仲裁

答 案：D

2、根据有关规定，劳动合同中应当明确()至少向农民工支付一次工资。

• A：每月
• B：每季度
• C：每半年
• D：双方约定的任何时间段

答 案：A

3、劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场（）一览表

• A：材料和设备
• B：人员和设备
• C：工种和人数
• D：材料和工种

答 案：C

4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。

• A：二倍
• B：三倍
• C：四倍
• D：五倍

答 案：A

多选题

1、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是（ ）。

• A：限制承接新业务
• B：责令整改
• C：通报批评
• D：记入建设行业信用信息提示系统
• E：禁止进入本地建筑市场

答 案：BCD

解 析：建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。

2、劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。

• A：施工作业人员
• B：劳务员
• C：劳务企业
• D：总承包企业
• E：建设单位

答 案：ACD