2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月26日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案：错

2、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。

答 案：对

3、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

单选题

1、职业道德的内容很丰富，主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、( )、职业道德修养等内容。

• A：职业道德评价
• B：生活能力评价
• C：社交能力评价
• D：就业能力评价

答 案：A

2、小王等待毛某的来前，已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外，小王还应准备的资料有( )。

• A：用工登记表
• B：劳动合同
• C：职业培训机构的招生简章
• D：入户登记调查

答 案：A

3、未参保的退休人员，()丧葬补助金和遗属津贴。

• A：没有
• B：由生前所在单位支付
• C：由退休人员服务机构支付
• D：由生前所在单位主管部门支付

答 案：B

多选题

1、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

2、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

3、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

主观题

1、个体面谈指导的内容?

答 案：(1)首先听取详细情况介绍;(2)就相关情况进行沟通交流，帮助其分析、判断;(3)根据分析、判断澄清问题，提出归纳性意见;(4)针对其问题症结给出建议，供其选择或参考。