2023年劳务员每日一练《专业管理实务》11月26日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》没有采用三段式合同结构(即协议书、通用条款、专用条款),而是采用格式合同方式。
答 案:对
2、可以将张三的试用期约定为 3 个月。
答 案:错
3、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。
答 案:对
4、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。
答 案:对
单选题
1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
- A:法律援助
- B:支付令
- C:社会救济
- D:依法制裁用人单位
答 案:B
2、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。
- A:限制承接新业务
- B:责令整改
- C:通报批评
- D:记入建设行业信用信息提示系统
答 案:A
解 析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。
3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。
- A:对象是施工项目;
- B:主体是建设单位;
- C:内容是按阶段变化的;
- D:要求强化组织协调工作;
答 案:B
解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。
4、工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。
- A:0%
- B:5%
- C:10%
- D:15%
答 案:A
解 析:工伤保险不同与养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。
多选题
1、乙公司的错误行为有()。
- A:从甲公司处承包木工作业
- B:双方以书面形式签订合同
- C:进场后马上进行施工
- D:部分员工年龄超标
- E:起重安装工未取得特种作业操作资格证
答 案:ACDE
2、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。
- A:限制承接新业务
- B:责令整改
- C:通报批评
- D:记入建设行业信用信息提示系统
- E:禁止进入本地建筑市场
答 案:BCD
解 析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。
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