2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月20日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答 案：错

2、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案：对

3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

单选题

1、根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定，我国现行的下岗失业人员从事个体经营的税收扶持政策的适用对象范围不包括( )。

• A：厂办大集体企业失业人员
• B：厂办大集体企业以外的其他城镇集体企业的下岗失业人员
• C：厂办大集体企业以外的其他城镇集体企业关闭或依法破产需要安置的人员
• D：以上答案都对

答 案：D

2、()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

• A：团结互助，相互支持
• B：制定政策，领会政策
• C：执行政策，注重落实
• D：乐于奉献，爱岗敬业

答 案：C

3、()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。

• A：调查方法
• B：调查目的
• C：调查对象
• D：访问交谈

答 案：D

多选题

1、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

3、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

主观题

1、客观检验法中对问卷初稿进行检查和分析的主要因素?

答 案：(1)回收率;(2)有效回收率;(3)填写错误;(4)填答不完整。