2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月19日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

2、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答 案：错

3、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案：错

单选题

1、为作好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的()

• A：求职信息
• B：家庭信息
• C：个人情况
• D：工作简历

答 案：A

2、退休人员纳入社区管理后，日常文体娱乐活动的内容不包括()。

• A：定期组织退休人员读书、看报
• B：定期组织退休人员开展健身活动
• C：定期组织退休人员参加文体活动
• D：定期组织退休人员文艺汇演

答 案：D

3、作为一个从事职业介绍工作的人员，小刘对待服务对象应该保持（）的态度。

• A：谨小慎微
• B：耐心细致
• C：小心翼翼
• D：步步为营

答 案：B

多选题

1、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

2、征信的目的是()。

• A：克服借贷关系中的信息不对称问题
• B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
• C：克服贷款额度不确定的问题
• D：防范和避免借贷关系中的道德风险
• E：调查或审查债务人的偿付能力

答 案：ADE

3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

主观题

1、指导选择培训项目的方法?

答 案：(1)了解两个主体的基本情况;(2)提出合理化建议;(3)尊重个人选择。