2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月10日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。
答 案:对
2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案:错
3、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案:对
单选题
1、养老保险是指国家和社会通过相应的制度安排为( )解除养老后顾之忧的一种社会保险制度。
- A:年老者
- B:全体公民
- C:全体居民
- D:劳动者
答 案:D
2、为了开展再就业培训,要了解当地下岗事业人员基本情况,如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和( )等,建立下岗失业人员培训需求档案。
- A:身体健康状况
- B:家庭教育背景状况
- C:参加社会保险情况
- D:就业意向
答 案:D
3、某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人,具有鲜明的(),反映该职业特殊的职业行业规范和道德要求。
- A:理论特性
- B:抽象特性
- C:实践特性
- D:职业特性
答 案:D
多选题
1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。
- A:由劳动保障行政部门给予警告
- B:由劳动保障行政部门责令改正
- C:由劳动保障行政部门处以罚款
- D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任
答 案:ABD
2、管理信息系统的功能有()
- A:确定信息需要.
- B:收集处理信息
- C:促使信息得到使用
答 案:ABC
3、基本的组织结构类型有()
- A:直线型组织结构
- B:职能型组织结构
- C:直线参谋型组织结构
- D:矩阵型组织结构
答 案:AD
主观题
1、通过人际交往开展政策宣传、咨询活动的方法?
答 案:(1)联谊活动;(2)恳谈活动;(3)走访活动。
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