2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月12日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
答 案:错
2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案:错
3、封面信是一封致被调查者的短信。()
答 案:对
单选题
1、劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时,属业务范围内问题,()。
- A:承诺进一步了解相关政策后回答
- B:请退休人员直接到相关部门了解
- C:直接告诉退休人员不了解情况
- D:向退休人员表示歉意,说明无法回答
答 案:A
2、对经养老金资格认证确认已去世的离退休人员,应从()起停发养老金。
- A:其去世的当日
- B:其去世的当月
- C:其去世的次月
- D:其去世的当年
答 案:C
3、在一次社区政策咨询会上,由于对咨询的问题看法不一致,劳动保障协理员小王对小李说“你说你理解的对,那你在这儿咨询吧,我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。
- A:执行政策,注重落实
- B:顾全大局,团结协作
- C:遵纪守法,廉洁奉公
- D:钻研业务,求实创新
答 案:B
多选题
1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
- A:录入信息建立数据库
- B:入户调查
- C:分类汇总
- D:访问控制
- E:设立台账项目
答 案:BD
2、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
- A:了解基本情况
- B:拟定初稿
- C:征求意见
- D:修改完善
- E:通过制度
答 案:ABCDE
3、确定调查方法取决于()
- A:调查课题要求
- B:调查目的要求
- C:调查对象
- D:调查范围
答 案:ABCD
主观题
1、问卷调查法的优点?
答 案:(1)节省时间、经费和人力;(2)具有很好的匿名性;(3)所得资料便于定量处理和分析;(4)可以避免主观偏见,减少人为误差。
精彩评论