劳动保障协理员四级考试试题是为了评估考生在劳动保障领域的专业知识和能力而设计的考试。通过这个测验主题，你将有机会测试自己在劳动保障方面的知识，了解劳动法律法规等相关内容。请认真阅读以下试题，选择正确的答案。

题目1：以下哪项属于劳动合同的主要内容？

A. 工作地点

B. 离职原因

C. 部门经理

D. 在职表现

答案：A

解析：劳动合同中的主要内容包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。

题目2：劳动保障协理员的主要职责是什么？

A. 组织劳动保障培训

B. 发放劳动保障工资

C. 管理劳动保障工作

D. 审查劳动保障合同

答案：C

解析：劳动保障协理员主要负责管理劳动保障工作，包括劳动合同的签订和执行、劳动关系的处理等。

题目3：劳动合同解除时，用人单位应当提前几个工作日书面通知劳动者？

A. 1个工作日

B. 3个工作日

C. 5个工作日

D. 7个工作日

答案：B

解析：劳动合同解除时，用人单位应当提前3个工作日书面通知劳动者。

题目4：下列哪种情况下，劳动合同自动终止？

A. 双方协商一致

B. 劳动者要求解除合同

C. 用人单位违反合同

D. 劳动者严重失职

答案：D

解析：劳动合同自动终止的情况包括劳动者严重失职、劳动者死亡等。

题目5：下列哪种职工不享受社会保险待遇？

A. 临时工

B. 派遣工

C. 退休工

D. 全日制学生

答案：D

解析：全日制学生不享受社会保险待遇。

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